应届生、退役军人……广州数科千人招聘会“职”等你来

人才是第一资源。11月30日，广州数字科技集团（简称“广州数科”）2024年度千人招聘会在穗举行。

广州数科总部联合旗下35家成员企业现场提供421个岗位1130个招聘名额，涵盖综合管理、科技研发、市场拓展等各类岗位；招聘类型涵盖社招与应届毕业生校招，同时开辟退役军人招聘通道，吸引了6000余名各行各业优秀人才现场应聘面试交流。

据悉，这是近年来的华南地区规模最大的单一企业人才引进活动。“在当前瞬息万变的就业环境下，众多求职者倾向于在岁末之际前瞻性地探索新的职业发展机会。”广州数科集团人力资源部组织部部长余少东介绍，“我们选择在这个时间点举办招聘会，也是为了抢占人才市场先机，为集团未来发展赢得宝贵人才优势。”

作为一家以人工智能和数字科技为核心，兼具功能保障任务的市场竞争类多元化国有产业集团，广州数科正步入战略转型的核心阶段，亟须广泛吸纳高素质、专业化的人才。

近年来，广州数科拓展18个工种领域的职业技能认定，5家成员企业具备自主认定资质，其中2家还获社会培训评价资格。集团连续24年举办技能竞赛，共建23家“创新工作室”，取得183项创新成果，转化730项，获知识产权373项，市级以上荣誉98个，创造经济效益66.71亿元。

“我们始终看好广州经济，此次招聘旨在解决集团在数据要素、人工智能、低空经济、智慧城市建设等领域的人才缺口，为集团的可持续发展奠定坚实的人才基石。”余少东说。

比如，在技术类“数字人才”专场，广州数科设置了167个技术岗位，涵盖人工智能与数据要素专家、北斗与低空经济专家等多个高端领域，以及数据智能、网络仿真、数字芯片、无人感知等方向的高级算法设计师和博士研究员。这些岗位紧密贴合集团在数字经济、低空经济、人工智能等关键领域的发展需求，为企业的转型升级与业务拓展注入强大的智力动能和人才储备。

在招聘会现场，应聘者可以亲身体验未来的工作环境，与现有员工进行面对面的深入交流；还可以走进集团科技交流品牌展厅，全方位了解广州数科及二级成员企业的产品和发展历程。

此外，招聘会还特别为2025届应届毕业生设置了128个岗位，计划招收260人，岗位覆盖了人工智能、计算机科学、大数据技术、电子信息工程、投资学、法学（法务方向）、财务管理、行政管理及人力资源管理等多个专业领域；同时，还面向退役军人开辟招聘通道，诚邀他们加入“特U军”人才队伍，担任储备经理人等职位，为应届毕业生和退役军人提供广阔的发展空间和职业平台。

南方+记者 唐亚冰

【作者】 唐亚冰

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端