四川天府环境管理股份有限公司及下属子公司公开招聘公告

四川天府环境管理股份有限公司及下属子公司根据人力资源需求，现面向社会公开招聘5名一般员工，具体要求如下：

一、

岗位基本条件

（一）基本条件。

1. 坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党的路线方针政策；

2. 具备岗位所需的业务能力及必要的协作沟通能力；

3. 遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，无不良记录；

4. 具备正常履职所需要的基本身体条件及心理素质。

（二）有下列情况之一者，不得应聘。

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

5. 法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

6. 在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的

7. 有其它违反国家法律、法规行为的。

二、

四川天府环境管理股份有限公司招聘岗位及条件

（一）市场开发主管（1人）

1.岗位职责。

（1）积极拓展公司经营业务，寻找和跟踪意向客户，做好客户维护；

（2）负责收集分析业务市场信息、招标信息，提出市场开发建议；

（3）承办市场开发所需的各项培训、会议和市场推广活动；

（4）协调各参与投标部门的衔接与配合；

（5）完善业务拓展及投标台账，对即将到期项目提前进行沟通对接；

（6）根据业务开展情况，及时将业主意见或建议反馈至业务实施部门；

（7）负责协助部门经理处理投标项目信访投诉相关工作；

（8）根据工作实际情况，对岗位所涉规章制度提出建设性建议；

（9）负责辅助部门经理完成安全生产工作；

（10）完成领导交办的其它工作。

2.招聘条件。

（1）35岁以下，大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上市场开发、项目策划与承接、客户维护等相关从业工作经验；

（3）具有良好的沟通表达、组织协调和方案策划能力，能独立完成项目承接相关工作；

（4）能够熟练操作各种办公软件，持有C1及以上驾照并会熟练驾驶汽车；

（5）爱岗敬业，具有较强团队合作精神，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康；

（6）具有环卫、绿化、环保从业经验或具有优质客户资源者可适当放宽录用条件。

（二）合规管理主管（1人）

1.岗位职责。

（1）负责公司各类合同合法合规前置审查；

（2）协助中心负责人完成各项监管文件及法规政策的传达、宣导、培训等工作，并监督相关实施方案的落实；

（3）草拟公司内部的法务管理制度和规章，并协助中心负责人督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整；

（4）配合公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理；

（5）负责协调公司法律顾问，咨询公司日常及专项法律问题，违规经营追责等相关事务；

（6）协助中心负责人对公司相关运营流程进行监管，保证公司正常运营；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件。

（1）35岁以下，大学本科及以上学历；

（2）三年以上法律相关工作经验，熟悉《公司法》、《民法典》等法律法规；

（3）具备法律职业资格证书；

（4）正直诚信、严谨细致、合同谈判能力较强，具有良好的职业道德；

（5）条件特别优秀者可适当放宽录用条件。

（三）供应链管理主管（1人）

1.岗位职责。

（1）负责收集各部门采购需求，发起对应项目询价、招标等流程；

（2）负责招标文件编制，组织实施招标工作，建立招标管理台账，做好招标档案管理；

（3）协调各参与招标部门的衔接与配合；

（4）负责建立招标采购分析表，收集、分析市场及行业相关信息，为采购决策提供依据；

（5）每月末向中心负责人上报本月招标、采购完成情况；

（6）负责协助中心负责人处理招标项目信访投诉相关工作；

（7）根据工作实际情况，对岗位所涉规章制度提出建设性建议；

（8）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件。

（1）35岁以下，大学本科及以上学历；

（2）熟悉招标采购相关政策法规，对市场报价具备分析能力；

（3）爱岗敬业、严谨细致、责任心强、品行端正，具有较强的执行能力、沟通能力、成本控制意识及团队合作精神；

（4）条件特别优秀者可适当放宽录用条件。

三、

成都天府环境新能源有限公司招聘岗位及条件

（一）维修主管（1人）

1.岗位职责。

（1）负责配合维修技术中心主任开展维修中心日常工作；

（2）负责维修技术中心与客户的业务联系、接待及车辆维护售后工作；

（3）负责建立维修技术中心工具设备台帐，定期做好盘点工作；

（4）负责维修技术中心车辆维修配件的采购计划编制，把控配件采购质量，管控库房配件库存成本；

（5）负责编制工具设备相关管理文件，做好工具、设备相关管理工作，完成相关的各类报表工作；

（6）负责制订每月人员排班、值班等工作，负责技师团队人员的日常管理和评价；

（7）负责维修技术中心现场安全工作，对安全和环境方面的隐患治理工作负责；

（8）负责维修技术中心业务人员的技能培养，提高技师团队业务竞争能力；

（9）负责维修技术中心业务管理系统软件的接车派单等工作，每日信息维护管理工作；

（10）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件。

（1）35岁以下，大学本科及以上学历；

（2）具有2年及以上汽修、电工、车辆改装等相关工作经验及相关维修专业技术证书；

（3）能够熟练操作各种办公软件、具备良好的文字功底和统筹能力，会熟练驾驶汽车；

（4）爱岗敬业、严谨细致、责任心强，具有较强的计划、协调、执行能力和团队合作精神，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康。

（二）资产管理专员（1人）

1.岗位职责。

（1）负责公司资产管理工作，掌握公司固定资产的数量及增减变动情况；

（2）负责做好公司资产档案的收集、整理和管理工作；

（3）负责上报本部门月度资金需求计划及使用情况；

（4）负责组织落实资产购建、使用、更新、转移、出租、出售、报废等具体管理事项；

（5）负责组织落实资产验收工作，维护资产台账，及时录入规范的资产信息内容，并按程序完成有关手续；

（6）负责定期清查盘点建立资产管理台帐，定期与财务部门进行核对，做到帐实相符；

（7）负责公司车辆档案管理、保险购买等日常管理工作；

（8）负责反馈资产使用过程中出现的重大问题，提出维修、更新等申请，负责办理审批手续；

（9）负责车辆维修联络、审批等工作；

（10）完成领导交办的其它工作。

2.招聘条件。

（1）35岁以下，大学本科及以上学历；

（2）具有1年以上资产管理工作经验；

（3）爱岗敬业、严谨细致、责任心强，具有较强的计划、协调、执行能力和团队合作精神，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康；

（4）能够熟练操作各种办公软件，熟悉相关的法律法规。

四、

薪酬待遇

按各公司薪酬管理办法确定。

五、

报名程序及方式

（一）按照招聘公告公布、网上报名、资格审查、笔试、面试、政审和体检、任前公示、讨论决定、任职聘用等流程组织实施。本次报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

（二）报名截止时间：2024年12月9日17:00。

（三）报名方式：应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称-姓名”格式命名，以附件形式发送至报名指定电子邮箱，未按照要求报名者视为无效报名。

（四）报名指定邮箱。

1.四川天府环境管理股份有限公司报名指定邮箱：350119368@qq.com

2.成都天府环境新能源有限公司报名指定邮箱：1031669631@qq.com

六、

说明事项

（一）报名人员提交的信息应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格或录用资格。

（二）公司承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。

（三）公司有权对报名信息进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。