富源百日攻坚促就业精准服务暖民心

曲靖融媒讯“百日攻坚行动”启动以来，富源县人力资源和社会保障局第一时间进行安排部署，分解工作任务，强化责任领导，制定招聘会日历表，紧抓春节前后关键节点，平稳有序开展工作。

近日，该局组织召开富源县2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作动员部署会，认真落实全省、全市2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作部署电视电话会议精神，细化全县农村劳动力转移就业工作任务，压紧压实工作责任，确保高质高效完成各项工作。由县公共就业和人才服务中心牵头，乡（镇、街道）、驻村工作队、村（社区）、人力资源服务机构等力量密切配合，认真组织开展农村劳动力现状摸底调查，172支就业服务队进村入户1000余次，进一步摸清全县劳动力基本情况和就业状况。

该局充分利用“互联网+就业”模式，广泛宣传推介“云南省公共就业互联网服务大厅”“就业彩云南·一部手机找工作”等网络公共就业服务平台，让更多的劳动者和用工企业通过网络服务平台申办公共就业服务业务、对接招聘岗位信息，保障信息服务渠道畅通。“百日攻坚行动”启动以来，积极组织召开“百日攻坚行动”专场招聘会，专门安排工作人员配合云南富源今飞轮毂制造有限公司等园区企业深入乡（镇、街道）、村（社区），点对点开展专场宣传招聘活动，宣传推介就业岗位6000余个，组建重点企业用工常态化服务机制，建立人社服务专班对应企业实行定点服务。主动了解重点企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单。及时研究并推动解决企业用工问题，实现劳动力就地就近就业。

截至目前，富源县已组织招聘会15场次，累计推送省内外80余家用工企业信息，提供8.1万个就业岗位。联合云南天峰人力资源管理有限公司、曲靖万鹏人力资源有限公司等持续开展返乡务工人员新春走访慰问活动，累计慰问返乡务工人员200余人次，送出大米5吨、新年饮品大礼包200份。春节后，富源县还将在各乡（镇、街道）陆续组织举行12场专场招聘会、7场集中欢送会。

段龙飞