就业岗位超2600个,武汉市新洲区“春风行动”招聘会火热开启

招聘会信息时间:2025-02-07 18:06:14阅读:18

极目新闻记者 常怡

春风送岗位,就业暖人心。2月6日,正月初九,武汉市新洲区“春风行动”高校毕业生暨退役军人专场招聘会在新洲人民广场举行,活动由新洲区人社局、邾城街道办事处联合区退役军人事务局、区总工会、区残联、区妇联、团区委举办,努力以就业开门红助力经济开门红。

据悉,当天共有70家企业参与,提供就业岗位2686个,初步达成就业意向546人,线上多个平台直播观众达13万余人次。

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家门口的就业岗位

“这家公司不错!”“你投了几份简历了?”上午8时许,新洲人民广场上的招聘摊位格外热闹,不少求职者结伴而来,或驻足观望,或坐下与企业招聘负责人面对面攀谈。多家展位前人头攒动,招聘者面对面为求职者介绍公司概况、发展战略及薪资待遇,耐心答疑,气氛火热。

极目新闻记者现场看到,为积极响应楚商回汉和返乡创业工作,现场特设了劳务品牌展示、就业创业、劳务协作三个专区,精心组织本土企业“送岗到家”,对13家农产品企业设置独立展台,其中东湖风景区人社局提供7家企业120多个岗位,为新洲区农村劳动力转移就业助力。

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“我想过来看看哪个行业适合我,没想到今天岗位很多,希望能找到满意的岗位。”家住新洲区涨渡湖街道的董文是2025届毕业生,他早早就来到招聘会现场,仔细地浏览了各个企业的招聘信息,不久就向武汉聚森农业科技公司递上了简历。

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董文告诉记者,自己在大学期间多次参与过文艺会演直播的策划,对于运营的岗位比较有经验,看到企业正好招聘应届生,就尝试投递了简历。

“能够在家门口就业,我们当父母的肯定高兴,不过还是希望他能找到自己喜欢的工作。”看着正在填写招聘信息的儿子,董文的父亲脸上露出笑容。

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新洲区人社局相关负责人介绍,本次招聘会采取了“线上+线下”相结合的模式,针对高校在读及应届毕业生、退役军人及有就业意愿的失业人员,双节期间主动留岗的外省市劳动者等区内重点就业群体,涵盖企业专区、重点岗位专区、零工服务专区、大学生岗位实践区等区域,为广大求职者更精准地提供就业服务

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同时,线上直播带岗直播间的设立更是打破了空间限制。主播们带领镜头前的观众“云逛”招聘会,16家区内优质企业进入直播间,详细介绍了企业的特点和用工需求情况,实时与网友互动,解答疑问。

“这个活动举办得非常贴心,给我们这些想留在家乡找工作的人提供了非常大的便利。”市民汪紫琴表示,发现有几家公司的招工需求与其求职标准很匹配,便也投了简历,希望能收到好消息。

“求职问诊”助力大学生就业

“简历里面要突出自己的实习经历、参与过的项目,让用人单位直观地展示自己的能力和潜力。”在招聘会现场,其中最引人注目的莫过于一处名为“求职问诊”的摊位,这里吸引了众多同学排队“问诊”,大家围绕职业选择、行业转换、求职困境等方面的问题进行咨询,场面十分火爆。

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刚大学毕业的李佳表示,自己学的药学专业,现场并未有直接对口专业的工作,简历上也只简单填写了基本信息,现在陷入了择业迷茫。

“你可以转变下思路,应聘这家医疗公司的销售岗位,简历里就可以突出一些谈判技巧和销售经验。”新洲区人社局就业培训科科长许咏红帮助她优化简历内容,结合专业背景和工作经验,帮助她分析行业市场、共同梳理择业方向。在筛选现场岗位后,李佳最终锁定了一家医疗公司。在就业服务专员的指引下,李佳和企业人事进行积极沟通,留下了联系方式等待去公司进一步面试。

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许咏红告诉记者,在日常工作中接触到了许多同学,发现他们在简历制作上还存在着诸多不足。“求职问诊”区可以根据岗位需求帮助同学们修改简历,提供面试指导,让同学们在求职过程中能够更加得心应手,从容面对。

“这场招聘会的‘求职问诊’服务对我太有帮助了,既有职业指导师帮我一起分析当前的求职困境,还按照新思路找到了合适的岗位,工作肯定有着落了!”离校未就业的毕业生小郭高兴地说,一上午时间,他最终在现场投递了5份简历。

一系列招聘活动即将开启

短短1小时内,武昌船舶重工集团有限公司的招聘负责人陈经理就收到了超10位求职者抛来的“橄榄枝”,他介绍道:“本次招聘会,我们公司提供了电焊工、装配工、涂装工、起重工、钳工等多个工种近百个岗位,只要大家对我们厂有意向,我们都能提供相应的工作岗位。”

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35岁的夏先生是新洲双柳人,此前一直在外地工作,节后计划在新洲找一份工作,于是来到了招聘会现场,一眼就看到了武船的招聘信息。

“武船在我们双柳很有名,家里人都比较满意,今天也做了初步的登记。”夏先生称,后续的招聘会自己还将继续参加,春节后实地参观公司后再做选择。

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同样想在武船谋得一份岗位的还有邱先生,他所学专业为机电一体化,有多年工作经验,但由于年龄的限制,招聘负责人陈经理正在为其申请放宽条件。

新洲区人社局人才和人力资源科负责人余建全表示,针对武船劳动用工的需求,人社局采取了多项举措,包括搭建校企合作平台、引进培育专项技能人才、对接人力资源公司等。此外,后期还将开展数场专场招聘会,助力企业稳岗复工。

据统计,本次招聘会初步达成就业意向人数546人,线上多个平台直播观众达13万余人次,现场各单位共发放政策宣传资料3000余份。

即日起至3月底,新洲区还将举办20余场“春风行动”招聘会,将招工氛围感拉满,为企业和各类求职者提供便捷高效的对接服务,积极促进人岗对接,切实把稳就业责任落到实处,帮助居民实现在“家门口”就业,积极促进高质量充分就业。

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