稳用工促就业！江门招工引才喜迎“开门红”

2月6日，江门市蓬江区健威广场西中庭人头攒动，求职者们手持简历，穿梭于各个招聘展位之间……当日，江门蛇年首场“南粤春暖”公益招聘会举行，吸引49家企业参加，带来近1800个优质岗位，拉开全年招工引才的序幕。

江门蛇年首场“南粤春暖”公益招聘会。 受访单位供图

为确保春节前后企业用工无忧，让务工人员稳岗就业，江门市人力资源和社会保障局在春节期间持续发力：一方面深入企业“送政策、送资金、送服务”，用真金白银惠企惠民；另一方面，抢抓招聘先机，在节前节后安排多场优质招聘会，让求职者和用人单位在欢庆佳节之余也能高效对接，实现招才引财。

提早谋划

实施“南粤春暖”行动“就在江门”六大计划

早在1月9日，江门市就已启动“南粤春暖”行动“就在江门”六大计划。结合“南粤春暖”工作安排，春节前夕，江门市就深入各县（市、区）35家重点用工企业“送政策、送资金、送服务”。同时，依托全市公共就业服务机构、零工市场、就业驿站等就业服务站点，重点宣传有关政策措施，切实提升就业政策的覆盖面和知晓度。

2024年以来，江门发放就业创业补贴7439.3万元，促进3.21万名劳动者稳定岗位、保障5145家经营主体发展，发放创业担保贷款1.2亿元。

蛇年春节来得较早，务工人员的流动高峰和企业的复工复产潮也相应提前。对此，江门市人力资源和社会保障部门加强摸排监测，掌握企业用工及员工返乡返岗情况，于节前开展了春节前后异地务工人员返乡返岗问卷调查和实地走访，调查了1679家企业和1.33万名务工人员，掌握工人返乡情况、节后返岗复工意愿。

调查数据显示，有47.95%的企业表示节后有招工计划，第一季度用工需求2.55万人，其中普工1.8万人、技工0.61万人。在工人返乡返岗方面，今年返乡务工人员比例为83.16%，高于全省4.16个百分点，预计节后务工人员返岗率95.69%。

恩平组织异地务工人员返岗“暖心专车”。 受访单位供图

为助力务工人员安全有序返乡返岗，江门市陆续开展“点对点”接送。1月下旬起，蓬江、新会、开平、恩平等县（市、区）通过“点对点”专车接送304名广西天等、宁明等地的务工人员返乡。恩平市走访企业时，了解到南粤学院（暂定名）恩平工程项目部承建企业有一批重庆籍员工买不到返乡车票。恩平市人力资源和社会保障局及时沟通汽车客运站，增开一班“恩平至重庆”的专车，“点对点”免费接送该企业30多名员工返乡。

春节不打烊

近70场招聘会搭建供需对接桥梁

1月29日大年初一，线上招聘会率先发力，搭建起24小时不间断的线上供需对接桥梁。江门市“南粤春暖”行动重点企业网络专场招聘会启动，超300家企业发布岗位超1.5万个，聚焦广东制造业500强企业、江门工业200强企业、江门市增资扩产及新投产入库项目等，招聘岗位同步在云南、崇左、铜仁、安顺发布，直达劳务协作地区各村委劳动力微信群，助力江门企业招揽人才。

2月2日，江门市蓬江区助力“百县千镇万村高质量发展工程”网络招聘会举行，超200家企业提供2700个岗位，吸引超2万人次“云上”求职；2月3日，江海区零工市场为7家新投产、重点用工企业举办直播带岗活动，提供350个岗位，平均月薪超7000元。

随着企业节后复工复产，线下招聘会也陆续开展。2月6日，健威广场举行“南粤春暖”重点企业现场招聘会，吸引49家企业参加，带来近1800个优质岗位。同时，江门市也将陆续组织280家次企业赴云浮、茂名、湛江及广西桂林、贺州、柳州等地开展14场赴外招工引才活动。

广东新会—广西宁明粤桂劳务协作招聘会。

据江门市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，春节后至3月底，全市将陆续开展60场“南粤春暖”系列、产业链专场招聘活动，提供岗位超5万个，满足节后各类群体就业、用工单位招聘的需求。

今年以来，全市各级人社部门已经开展市内招聘、赴外招聘等线下招聘活动10场，进场企业214家次，提供就业岗位4156个，初步达成就业意向1136人次。

值得一提的是，江门市还积极开展就业援助月专项活动，做好困难群体就业帮扶工作。活动期间，江门市共走访178户服务对象家庭，帮助服务对象实现就业85人，帮助就业困难人员享受政策177人，辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策用人单位50家。

南方+记者 张泳渝

通讯员 罗晓盈 陈琪琪

【作者】 张泳渝

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端