春招在即，杭州“六小龙”在脉脉高薪招人

DeepSeek爆火让大模型人才在节后春招季炙手可热。脉脉高聘最新数据显示，DeepSeek在脉脉高聘发布多个岗位，年薪最高超120万元。2025年2月，大模型人才供需比仅为0.76。杭州六小龙企业在脉脉发布技术、法务、财务等数百个岗位。

DeepSeek百万年薪招人 高管实名注册在脉脉抢人

脉脉高聘人才智库数据显示，DeepSeek及其母公司幻方量化在脉脉高聘发布深度学习研究员、硬件技术工程师等多个技术岗位和AGI法务、采购经理、高级运维开发工程师等非技术类岗位，工作地包括北京、杭州。其中AGI深度学习研究员岗位年薪超过120万元。DeepSeek多位高管也在脉脉高聘平台在线“求简历”，涉及大模型研发、财务、法务、实习生等多个岗位。

值得关注的是，即使是非技术类岗位，DeepSeek也在职位描述中明确表示需要对人工智能技术、产品和行业有一定的了解。同时，DeepSeek也更加关注AI产品的大局观和人文关怀，“技术人文主义”理念融入人才招聘标准。比如在“UI/UX设计师”等岗位的职责中，表示希望应聘者可以“有一定的大局观，能在某个大主题的背景下，细化创作。比如我们的APP可以是交互偏向的人文关怀”。不同于行业常见的大模型安全工程师和数据治理专家，DeepSeek的 “数据百晓生”岗位则要求应聘者同时具备安全机制设计与数据治理能力，可见其对人才的要求高于行业平均水平。

2025年大模型人才稀缺度、平均月薪双双上涨

根据2024年9月脉脉高聘发布的《2024大模型人才报告》，2024年1-7月，大模型人才供需比为1.76，人才相对饱和。但最新数据显示，2025年以来，大模型人才供需比下降至1.06，2025年2月，大模型人才供需比骤降到0.76，相当于4个岗位争夺3个人才。

从薪酬来看，大模型新发岗位平均月薪也显著上涨。2024年1-7月，大模型新发岗位平均月薪为4.6万元，而在2025年以来，该数据达到5.4万元。

杭州六小龙在脉脉高聘广招人才，涵盖技术、法务、财务多个工种

除DeepSeek外，“杭州六小龙”企业中的游戏科学、宇树科技、群核科技、云深处科技也在脉脉高聘发布多个高薪岗位。《黑神话·悟空》所属公司游戏科学目前在招前端开发工程师等技术类岗位和法务、出纳等非技术类岗位。春晚表演机器人所属公司宇树科技在脉脉高聘开出近百万年薪招聘AI大模型算法工程师。

云设计软件平台和SaaS服务提供商群核科技目前在脉脉高聘发布了上百个岗位，包括AIGC算法工程师、科研算法工程师等大模型岗位，以及测试、媒体关系、财务等多个工种。值得关注的是，群核科技在招岗位的学历要求中，明确要求在硕博学历的岗位超过20%。

公开信息显示，新经济头部企业在脉脉高聘平台发布的中高端岗位量位居行业第一，年薪30万以上的岗位数超320万个，平均年薪高达56万，涵盖研发、算法、设计、产品、运营等多个领域的岗位。脉脉高聘已经成为中高端人才求职招聘第一平台。