【新春走基层】张雅梦的“招工日志”

春节过后，是招工就业的关键时期。今天的新春走基层，我们一起去往人力资源大县阜南县，看看当地是如何“牵线搭桥”，让企业找到所需人才、让群众找到合适岗位。

记者 朱明辉：

“这里是仅一精密制造阜阳有限公司的生产车间，新春伊始，这里已经是一片热火朝天的忙碌场景。现在，这家企业年产30万台套新能源汽车零配件项目已经进入了大规模量产阶段。”

仅一精密制造（阜阳）有限公司总经理 吴兵：

“因为客户的需求量比较大，也非常担心年后这些人员的返岗。管委会这边年后初六，立马就开始组织我们去参加招聘会，以及其它的渠道去帮我们招工，最大化地帮我们在节约时间。”

帮企业解决问题的人，叫张雅梦，安徽阜南经开区党工委委员，也是专门对接这家企业的“服务员”。年前，她关注到这家企业订单增多，来年用工量肯定要加大，就把这些写进了自己的“招工日志”。

安徽阜南经济开发区管委会党工委委员 张雅梦：

“这是我的一个工作日志，从年前小年开始，我们的招工就已经开始了。事情比较多，为了防止我把事情有遗忘，我把我所有要做的事情，列成了一个表格。”

记者：“每一项都有？”

张雅梦：“对，每天我都会对着表格，看一下我今天的任务有没有完成。”

三页多的“招工日志”上，开招聘会、对接会、发布招工信息等各项日程排的满满当当。张雅梦告诉记者，自从两年前比亚迪在县里投资设厂，30多家配套企业也随之而来，一年总计两万多名招工量，要全部集中在春节前后这段时间完成。也就是从那时候开始，她成为了春节招工“小分队”的一员。按照“招工日志”的安排，解决完这家公司的难题，张雅梦又马不停蹄地前往比亚迪招工现场。

安徽阜南经济开发区管委会党工委委员 张雅梦：

“今天已经超过600了吗，你可确定？”

核对每天比亚迪工厂招工数量，这是她“招工日志”上每天必须完成的任务。为了保证这家企业总计超过一万名工人的招工进度，张雅梦很早就开始宣传、推广吸引求职者，再优化流程设置最大程度提高应聘效率，千方百计让大家找到心仪岗位。

求职者 杜甜甜：

“符合条件的话，一天之内可以办理入职，非常方便。”

阜阳弗迪科技有限公司第十五事业部气囊工厂招聘人员 张秋晨：

“从你求职到应聘成功，体检到上岗培训，所有的一条龙服务缩短了我们这个周期，为求职者也为我们这些企业，带来了很多的方便，成功率能达到80%往上。”

张雅梦说，别看“招工日志”就是一个简单的任务清单，但背后每一项任务都关乎着一家企业的发展、一个家庭的幸福，丝毫马虎不得。为了提高工作效率，她和同事一合计，直接把工作地点改在了企业一线。

安徽阜南经济开发区管委会党工委委员 张雅梦：

“哪怕就是在生产一线上，有一张桌子、一个板凳、一个插线板，我们也能现场解决所有的问题。”

招工用工高峰期，除了“招工日志”上的规定动作，突发状况也是不断。产品销售火爆的神煜液压公司，急缺外贸销售人员，张雅梦接到电话，不到十分钟就赶到厂里。架起电脑、制作、发布信息，很快，企业的问题就得到了妥善解决。

安徽神煜液压科技有限公司总经理 刘维军：

“解决了我们的燃眉之急，效率非常高，而且有效果。”

春节八天假期，张雅梦全程无休，没有完整地陪伴过家人一天。眼下，阜南县累计派出近2000名像张雅梦这样的政府工作人员帮助群众解决就业、企业招工难题，全县九成以上的企业用工都已得到解决，30多家规上新能源汽车零部件配套企业都已经开工生产。

安徽阜南经济开发区管委会党工委委员 张雅梦：

“春节虽然很忙碌，但是看到我们企业的产线动起来了，工人能够就近就业，我们的新能源汽车零部件配套产业，发展得越来越好，我的内心也是十分地自豪。”