春招即将开启：大学生如何在校招与社会招聘中抓住就业机会

即将开学，春招也将就开启，许多同学在秋招都已经收获到心仪的offer，但还有的同学还在坐山观虎斗。

考公的、考研的大部分都已经落下帷幕，结果不如意的情况下，就要给自己找好下一条的路，而不是坐以待毙，不能因为眼前的挫折就停滞不前。

现在正值就业季，竞争激烈的就业市场中，校招往往备受关注，然而，大学生除了在校招中找工作，而且要到社会中去挖掘隐藏的招聘信息，并且这些岗位和薪资有可能就是你所向往的。

所以为了抓住这些宝贵的机会，大学生应提前做好多方面准备。

1信息收集的能力

拓展信息渠道：除了学校就业指导中心和常见招聘网站，关注行业垂直平台、企业官方网站及社交媒体账号。

比如，许多企业会在自己的微信公众号、企业官网、微博官方账号发布独家招聘启事。同时，加入专业相关的社群或论坛，与同行交流，获取内部推荐和小道消息。

善用人脉资源：主动联系学长学姐，让学长学姐内推，跳过繁琐网申，直接进入面试环节。老师介绍岗位或者企业，他们知晓的肯定比你多。

平台网站：智联招聘、前程无忧、猎聘等，把自己简历投递到相应的岗位，除了传统招聘网站，还可以关注行业论坛、校友群，参加校园招聘会和企业宣讲会。增加可能性，提高面试效率。（对于网上应聘过程中一定要擦亮眼睛，避免人身安全）

注意：以上信息都需要主动去寻找，而不是等待学校单一的招聘会，校招只是个别的企业来招聘，并不代表所有的企业，所以要主动寻找机遇，避免错失良机。

2精心雕琢求职简历

个性化简历：针对不同招聘信息，调整简历内容。突出与岗位相关的技能、项目经验和实习经历。

比如：在课程项目，你做了什么部分，如何解决实际问题；在实习中，突出实习的内容和实习的岗位内容，尽量把实习内容写好，因为许多企业最看重这部分。

有感染力的求职信：撰写求职信，表达对岗位的热情和自身优势。阐述为什么对该企业和岗位感兴趣，以及自己能为企业带来什么价值，让招聘者感受到你的诚意与独特之处 。

完美展现自我。回顾四年，梳理参与过的项目、获得的技能证书、取得的学业成果，打印出来，成为你必胜的勋章。

3知识技能的深度储备

扎实掌握专业核心课程知识，不仅要应对考试，而且在面试过程中，有些面试官就会询问你专业知识，让你进行讲解。

提升办公软件操作能力，如Excel高级函数运用、PPT精美制作；掌握仿真分析、三维制图工具，增强职场竞争力，这些技能在多数岗位中都有广泛应用。

4心态与应变能力的锤炼

求职过程中会面临诸多拒绝，要把每次失败当作成长机会。如果被拒绝，允许的情况下可以问面试官自己哪方面没有达到他们要求，从而避免下次面试的过错。

不气馁、不焦虑，坚信自己能找到合适岗位，以乐观心态持续投递和面试。

面试和投递简历要真诚，并且给面试官好的印象，并且要展现自信的一面，不管成功与否。

提升应变能力，模拟不同面试场景，锻炼自己应对突发问题的能力。如无领导小组面试中，面对组员分歧，如何有效沟通协调，展现自己的团队协作和领导潜力。

特别注意的是：大学生找工作要擦亮眼睛，不要被高薪资而迷惑，欺骗到国外。同时不要相信那些线下到宾馆等面试的企业，这很可能会遭受到人生伤害，所以大家在找工作时候，要认清事实，辨别真伪，防止上当！

除校招外的招聘机会虽隐蔽，但只要大学生提前做好信息收集、求职材料优化、知识技能储备以及心态调整等准备，就能在求职路上抢占先机，收获理想offer。