长阳智能招聘会：精准匹配技术让优质工作触屏可及

精准匹配，让好工作“触屏可及”（主题）

三峡日报讯（记者董志烈、通讯员汪涛）2月17日，长阳举办全市首场智能招聘会，利用智能技术代替传统招聘模式，为求职者提供更加精准、高效的岗位匹配服务，让好工作“触屏可及”。

当天9时许，长阳人社局公共就业服务大厅内人潮涌动，热闹非凡。相比于传统招聘展位，智能招聘展位格外显眼。10台全新的智能招聘展位投入运行，为群众提供了602个就业岗位。

长阳标准化人力资源市场建设项目技术工程师张森介绍说，这套智能展位招聘系统主要包含信息吊屏和智能展位，传统的招聘模式以纸质的海报招聘为主，而智能展位通过信息吊屏可以快速获取该企业的求职信息，求职人员可以通过智能展位向企业人资部门投递个人信息简历。

据了解，2024年宜昌市成功申报全国公共就业服务能力提升示范项目，围绕公共就业服务能力提升，宜昌市人社部门谋划了全市公共人力资源市场升级改造项目，致力于打造集信息化、智能化、标准化为一体的全市统一就业大市场。目前以智能化招聘展位为代表，提档升级的长阳人力资源市场大厅是全市首家试点。

“智能化的招聘平台系统通过收集和分析大量的招聘信息，可以帮助企业准确地了解人才市场和人才需求，为招聘决策提供科学依据，同时该系统根据求职者个人信息、技能和职业偏好，精准推荐合适的职位，从而提高求职者的满意度和企业的招聘效果。”县人社局公共就业和人才服务中心主任何鹏说。

市人社部门负责人表示，下一步，将在长阳试点基础上，进一步优化完善功能机制，在全市所有县市区推开，逐步将智能化招聘服务延伸到乡镇、村，建成覆盖全市的公共就业服务网络。