春风送岗促就业：2023年我市招聘会助力7.05万名求职者找到工作

今年春节长假刚过，一场以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的招聘会，拉开了今年“春风行动”专场招聘会的大幕。此后，我市人社部门借着这股“春风”不断自我“加码”，通过大篷车送岗位、人社赶大集、线上直播岗位等形式，助力群众就业创业。截至2月28日，全市共举办线上招聘会54场、线下招聘会95场，1026家企业参会，发布岗位5.47万个；吸引求职者7.05万名，累计为企业招工1.57万人。

技术、技能人才需求量大。在“燕归巢”返乡大学生及返乡人员专场招聘会上，多氟多新材料股份有限公司、龙佰集团股份有限公司、风神轮胎股份有限公司、中原内配集团股份有限公司等行业领军企业纷纷前来招聘，从研发到销售、从技术到管理，提供1000余个优质岗位。但从各企业招聘人才数量来看，技术、技能岗要求的人数远大于其他岗位需求。一家企业直接招聘20余名技术人才，还有的企业将技术人才的年龄放宽到50岁。

“技术是企业发展的支撑，如今，企业对技术、技能人才的重视以及评价体系逐步健全，不少企业纷纷提高薪资，希望留住人才。”市就业创业服务中心负责人说。

就业“大篷车”“帮帮车”、人社“赶大集”，把岗位送到家门口。温县人社局将就业“大篷车”开进该县张羌街道，赵堡镇赵堡村、北平皋村，武德镇武德镇村、西张计村，番田镇小金香村、段村等地，把68家企业、近1700个就业岗位送到了老百姓的“家门口”。通过此举，积极打造“促进就业15分钟服务圈”，将更多就业岗位送到群众手中，促进劳动者实现更高质量、更加充分就业。

“我本来就准备春节过后在家附近找个工作呢。这下好了，咱人社部门想群众之所想，把就业‘大篷车’开到了家门口，也免于我们来回奔波了。为人社部门的周到服务点赞。”温县赵堡镇赵堡村村民李先生说。

不仅是在温县，山阳区焦东街道新东苑社区制定“一定一动”活动方案。“一定”，社区作为主阵地，为辖区群众提供公共就业服务；“一动”，就业“帮帮车”在辖区楼院走街串巷，宣传企业用工岗位、讲解惠民政策，搭建了更加高效的就业服务平台。中站区人社局联合市人社局把政策宣传、岗位信息带到北朱村明月大集市，通过“赶大集”将服务触角延伸到“最后一公里”。

增值服务助力就业。除了常规招聘，在今年的招聘会现场，记者还看到了其他增值服务。在“社会组织”专场招聘会上，我市人社部门还设置了智慧就业体验区，提供刷脸求职、AI助聘等全新的就业服务模式，不仅提高了求职效率，而且极大方便了广大求职者登记、择岗和投递简历。在沁阳市、博爱县、孟州市等地举办的招聘会现场，我市人社部门的仲裁、监察部门还搭建起劳动保障维权政策咨询处，开展劳动保障法律法规政策宣传活动。通过发放宣传册、宣讲法律知识，把相关工作做在前面，规范企业用工管理行为，促进劳资双方的和谐共赢。

除此之外，线上直播带岗也越来越受到市民的欢迎，通过云端将企业岗位信息传递给无法来到现场的求职者，促进企业和求职者精准对接。马村区举办的招聘会，当天网络直播浏览量1.6万余人次。中站区举办的其中一场招聘会，通过抖音直播达成意向103人。“我就是通过咱人社部门的直播带岗看到多氟多新材料股份有限公司的技术岗位要求很适合我。在家里就能选岗，真的很方便。”市民郭先生说。

（记者杨珂）