电话面试邀约话术模板&电话面试邀约话术模板怎么写

HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全

、如果你时间上有变更，请打我的电话，或给我短信，我会尽力为你安排下一场面试 (是否安排下一场那是你的事，不过至少知道有人不会过来了。

电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的大概情况，所招岗位名称及相关情况，并留下电话号码，便于所通知对象有不明之处可电话咨询。有一封正式的邀约信函，对候选人来说会感觉受到重视。

当需要电话邀请面试时，以下是一些实用的技巧： 初试阶段： 以正式而友好的口吻开始，如：“您好，我是XX公司的人事部，您是否在XX月XX日提交了XX职位的简历？”确认对方身份后，询问其当前的工作状况：“请问您目前是否处于离职状态？”如果方便，提供面试日期建议：“我们非常赞赏您的兴趣。

面试话术技巧分享 电话邀约面试话术 通过确认对方身份，表明自己的身份，以及从何处知道对方的信息，询问对方是否方便接电话。告知对方面试的时间、地点，让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是强制安排的。询问对方是否对面试有疑问，提供联系方式，确保信息沟通顺畅。

面试邀约的交谈顺序话术1 HR在电话面试邀约，跟候选人交谈的时候，其实是有一定的顺序的。而不是突然间就询问某问题，要循序渐进，方能更加高效省时。第一步：开场白 毋庸置疑，肯定是开场白，开场白开得好，接下来的交谈才能顺利进行。

电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的大概情况，所招岗位名称及相关情况，并留下电话号码，便于所通知对象有不明之处可电话咨询。 有一封正式的邀约信函，对候选人来说会感觉受到重视。

如何做好电话邀约?

话术一：尊敬的客户，我想通知您，我们门店目前正在举行一项特别促销活动，非常荣幸地邀请您参加。活动中我们将提供多种优惠，如买赠、团购、抽奖和特价等，无不让客户享受到前所未有的惊喜。我们真诚地希望您能莅临现场，一同分享这些优惠。 话术二：您好，我是来自[门店名称]的[您的名字]。

电话接通后，要报对方全名加上称谓，比如某某女士，给对方留下好印象，并表示尊重，态度积极，音量合适，尽可能大方得体。自报家门，告诉对方你的公司名称和职位，并表现出对自家公司的信心，不管规模大小，都要自信的将公司介绍给对方，这可以决定日后他对你和公司的态度。

准备邀约内容：在电话邀约前，要明确邀约的目的，比如是希望客户参加产品说明会、进行商务谈判，还是仅仅进行简单的沟通。同时，要准备好相关的资料，如公司介绍、产品特点等，确保对答如流。 确定邀约时机：选择合适的时机进行电话邀约，避免在客户忙碌或休息的时间段打扰。

电话邀约流程包括开场白、探寻需求、推荐方案和获得承诺四个步骤。开场白要引起家长注意，探寻需求时要深入了解家长和孩子的真实需求，推荐方案要解决需求并提供有吸引力的方案，获得承诺时要抓住时机邀请家长到校体验。

开场白 您好，我是来自某某4S店的销售顾问XXX。我打电话给您，是想邀请您参加我们店即将在28号星期天举办的特别促销活动。此次活动优惠幅度非常大，部分车型可享高达30%的折扣。除了价格优惠，我们还准备了丰富的礼品，以及为二手车置换提供的双重优惠。活动现场还设有神秘贵重礼品抽取，机会难得。

电话邀约面试话术与技巧

当需要电话邀请面试时，以下是一些实用的技巧： 初试阶段： 以正式而友好的口吻开始，如：“您好，我是XX公司的人事部，您是否在XX月XX日提交了XX职位的简历？”确认对方身份后，询问其当前的工作状况：“请问您目前是否处于离职状态？”如果方便，提供面试日期建议：“我们非常赞赏您的兴趣。

对于主管级以上职位，可使用以下话术：“经理或总你好，我们是***公司人力资源部的，方便听电话吗？如果是自动投递的，可以说：在***人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是***，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）。

话术一：尊敬的客户，我想通知您，我们门店目前正在举行一项特别促销活动，非常荣幸地邀请您参加。活动中我们将提供多种优惠，如买赠、团购、抽奖和特价等，无不让客户享受到前所未有的惊喜。我们真诚地希望您能莅临现场，一同分享这些优惠。 话术二：您好，我是来自[门店名称]的[您的名字]。

电话邀约面试的黄金对话策略： 亲切开场，确认身份： 以专业的态度，清晰地介绍自己是招聘专员，并告知求职者您是通过他们的简历筛选出的候选人，展示出对他们的重视。 传递信息，激发兴趣： 表达出您对简历的青睐，分享是从哪个渠道发现他们的才华，引导他们对面试充满期待。

面试话术技巧分享 电话邀约面试话术 通过确认对方身份，表明自己的身份，以及从何处知道对方的信息，询问对方是否方便接电话。告知对方面试的时间、地点，让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是强制安排的。询问对方是否对面试有疑问，提供联系方式，确保信息沟通顺畅。

销售岗位面试邀约话术 拨打面试电话的时间： 一般求职者如果是在下午或晚上投递的简历，公司基本会在第二天通知他面试。简历不能放置的时间太长，求职者会认为公司可能招够了人或者认为这个公司的工作效率太慢，而选择了其他公司。收到简历立刻打电话，会让求职者对这份工作不够重视。

hr打电话邀请面试话术

电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的大概情况，所招岗位名称及相关情况，并留下电话号码，便于所通知对象有不明之处可电话咨询。 有一封正式的邀约信函，对候选人来说会感觉受到重视。

切记，经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显，HR就不必再约面试，招聘如同相亲，你情我愿是基础。不如把精力放在真诚应聘的候选人那里。 原因4：求职者要求先查看企业网站，是否应聘再做回复 反思：这说明求职者对于工作、工作环境比较在意，是好事。

HR：我们公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交车到XXX站，面试时间为×点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话与我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事，我的同事会及时将您的信息转达给我。

电话结束后，通过短信或邮件发送面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人等信息。包括公司概况、所招岗位名称及相关情况，并提供电话号码以便咨询。

你好，首先介绍一下我自己，我叫XX，是XX人力资源部HR主管，欢迎你今天准时过来面试。

打电话通知面试怎么说较好

1、在交谈过程中，适当地称赞对方的学历或工作经历，这有助于提高对方对公司的认同度。同时，告知对方你的简历已经通过了初步筛选，这可以让对方感受到企业招聘流程的正规性，从而增强对方对企业的信任。在对话中，要注意倾听对方的意见和反馈，并适时分享自己的看法，以便双方进行有效的沟通和讨论。

2、在准备给面试公司打电话前，保持自信和决心是至关重要的。通常，你可以这样开始通话：您好，我是**，曾于**时间前来贵公司应聘，当时您们向我介绍了工作内容并建议我再考虑一下。经过慎重考虑，我决定加入贵公司，希望能获得一个宝贵的机会，为公司的发展贡献一份力量。

3、回复领导完全想去，比如说经理，您好，非常荣幸能收到贵公司发放的通知，感谢公司对我的认可，我会按照通知的要求携带入职资料准时报道。如有其它要求，请随时与我联系。谢谢。祝贵司越来越好。