劳务公司业务员话术&劳务公司招聘话术

有在中国平安保险公司做电话销售的朋友吗?

在中国平安保险公司做电话销售的经历告诉我，那真的是一场陷阱。我面试过十几家保险公司，也在其中两家工作过。招聘广告上提到的文员、内勤职位，其实是误导。他们承诺的正式编制、底薪缴纳五险一金、不需外出业务等，都不可信。入职后，你首先会被要求考取保险从业资格证，说是要持证上岗。

如果你问在平安电销做过的人无非收获两种答案，一种就是什么成绩没做出来肯定说不好，我朋友是在平安工作的说实话一开始问也不看好，他的前半年也没什么结果，但是半年后开始就有所成绩了。

我有朋友在电话车险上班，现在电话车险挣钱没有以前那么容易了。但是，只要是你能吃苦，还是不错的啊，毕竟，其他的福利齐全，工资也是准时到。

保险公司销售肯定是需要承担销售业绩的，工资和业绩挂钩，做得好收入很可观。但是压力肯定也很大，同事之间是出于竞争关系的，对业绩都有要求。主要看你个人兴趣，如果个人承压能力比较差，建议可以再考虑看下。我也是从事保险工作，个人觉得可以学习的内容很多，而且在为家人购置保险时也很有帮助。

总体来说，电话销售虽然具有挑战性，但只要能够坚持不懈，勇于面对困难，就一定能够获得成功。中国平安保险公司作为一家知名的保险公司，为销售人员提供了广阔的发展平台和丰富的培训资源，这也使得电话销售成为了一条值得探索的职业道路。

您好！坦白的说，要么这个电话并非真的来自平安保险公司，是骗子打来的。要么，确实是平安的销售电话，但这名业务员的表述很不专业，销售方式明显带有诱导夸大的成分。为什么这么说呢？一，首先，我们得明白，什么是年金险。所谓年金险，是指保险金的给付采取年金这种形式的保险。

保险公司招人可以相信吗

1、明白告诉你，那是忽悠你呢。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作.招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。

2、保险公司招人是一种常见的职业招聘行为，类似于其他行业的企业招聘。但是，有些人可能会怀疑保险公司的招聘是一种骗局，这通常是因为他们对保险行业和招聘过程缺乏了解所致。首先，保险公司是一种合法的企业，通常都有专业的人力资源部门，他们会根据公司的需要招聘合适的人才。

3、保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

在银行系统的外包公司工作,以后有什么出路?

1、创业也是一些外包员工的选项之一。在银行工作可以为个人提供丰富的资源和经验，使他们在未来能够独立发展，实现自我价值。 银行工作环境对于个人职业发展至关重要。如果银行提供了一个良好的平台，那么转为正式员工可能是一个不错的选择。

2、您好，在银行外包公司工作，出路可以选择以下三种方式：成为转正、换工作、创业。银行派遣工也被认为属于外包公司。他们中的很多人都成为了正式员工，他们的薪水还不错，工作不重，加班时间还可以。因此，在外包公司工作的一种方法是成为一名正式员工。

3、在外包公司寻求职业发展也较为困难，管理层多由跳槽自大厂的中老年专业人士组成，他们学历高、技术精湛，拥有丰富的大型企业工作经验。整体而言，银行IT外包行业并不被推荐。对于绝大多数人而言，前景暗淡，收入有限且职业稳定性较低。

4、通常情况下，当你在银行工作一段时间后，会迎来一次转正评估的机会。我有一位同事，同样是从外包公司开始工作的，她拥有研究生学历，最近成功转入了一家股份制银行。此外，还有一位客户也从外包公司转入了一家商业银行。这些经历表明，从外包岗位转正并非没有可能。

5、建议可以调整一下心情，重新出发。银行外包的保洁员工，有福利费吗？ 一般情况下是没有的。银行外包的员工，银行所谓年假只是换班，这算休年假吗 国家法律规定， 工作连续满一年的企业员工可以享有带薪年假。 如果没有执行是违反法律的行为。