油田子女不应再期待特殊对待，时代已不同，就业应靠自己

油田子女，就应该被特殊对待呢，

这个社会，除非你家有矿有厂，你毕业后可以回家顺从父母的安排

亦或者农民的孩子，回家有地可种，只要勤快，日子就能过得去。

油田子女，这是很敏感也是会逐渐消失的一个名词。

零零后这一代的大学生已经陆续的上岗了，

如果毕业后，还想着回家等着油田招工，我觉得彻底应该早早醒醒了。

九零后那一批都没有得到解决，父母认为随着油田七零后的集体退休，基层缺少年轻人，油田会再次迎来大招工，没准自己的孩子就赶上了呢！

时代不一样了，那样的时代也不可能再倒转回去的。

现在大学生找工作很难，我们本地油田子女，抛开那些上了好大学，有个人主见和规划的，懂事的，自己留在外面，不挑工作，毕业后先养活自己，也没说工作不称心就回家啃老。

但是身边大有一批回家待业的油田子女，多数都是家庭条件并不是特别突出，但父母都是油田职工，从小各方面肯定是没有亏待孩子，

我发现很多油田子女身上都有一种莫大的自信和自傲那个劲，就是有点被宠爱坏了保护的太好。

他们当初宁愿上个昂贵的三本的也不会去读专科的。

即使二本也不是好的二本院校和专业，典型的毕业后即失业，就是有个大学上。

毕业后找工作很难，外面又吃不了太大的苦，主要家长还心疼孩子，那就先回来吧，不行在本地找个班先上着，至少吃住家里能负责。

上了一段时间的班，嫌累，不上了，回家考编

要是真狠了心考编，好好学习，那作为父母也是开心的，

关键有些孩子拿考编当借口，题没刷两套，手机游戏没少玩。

这么大了，不能打，说狠了，也听不进去的。

你以为现在考编就是那么容易的，可以说比进油田还要难。

托人找关系给安排一个油田的三厂单位上班，还嫌办公地太远，一分钱没赚，小二十万的车得先买着，

美其名曰，早晚都得买，早买早用。

一个月三千元的工资，天天月入两万的活法，

去了单位，本事不大，心气挺高，觉得自己临时工的身份抬不起头，觉得被看低了。

本身就没啥大本事，干好自己的那一堆活就好，还没事刷什么存在感。

啃老，毕业就开始父母的贴补，等结婚后，更需要父母的帮衬才能过日子。

还有一些老员工建议恢复父母退出子女顶替制度，

还存在这种幻想，不死心，就希望孩子接手自己的岗位。

他们觉得这种方法最好，一是基层人员老龄化，现在的信息化管理有点难适应，二是解决本企业子女就业的问题。而且油田子女肯定不会跑，会扎根油田一直干下去的。

这种想法在当下的社会是根本无法实现的。

因为现在高学历的苦孩子们，找工作都很难，想有一个稳定的工作都要付出很多，

作为油田子女就可以轻易的得到这些，

会引起愤恨的。

有远见的父母，早就意识到应该对孩子放手，不要老渗透油田多好这种观念，不要老对孩子说，将来就读石油专业，就等着回油田，

放手让孩子自己去选择，去闯荡，即使飞不起来，也地上能跑，至少不会家里窝着，

作为父母，油田职工是有保障了，难道真的能够管孩子一辈子，真的有那个财力给孩子一切都准备安排好，

没有那么大的本事，就不好给孩子这个机会。

纵观身边的油田职工，一类是大领导家的孩子，给孩子送上了更高的高度，读最好的石油院校，考研，然后去油田总部，要不就干脆让孩子读别的专业，彻底的离开这个小城，有那么财力在大城市给孩子买个房子。

或者基层的油田职工，给孩子渗透的就是油田很苦，基层很累，爹妈啥样你们也看着了，一定有本事别回油田，好好上学走出去，

就怕那些科级领导家的孩子，权利没有那么大，孩子毕业了，但是分配不回来，惯得一身毛病，找个工作哪也不想要。

咸吃萝卜淡操心，我就是胡言乱语，切勿对号入座。