JT2025040101ZP0000宁波枢纽建设开发有限公司招聘公告：岗位需求及招聘原则

JT2025040101ZP0000宁波枢纽建设开发有限公司招聘公告

宁波枢纽建设开发有限公司成立于2022年6月17日，是由宁波交通投资集团有限公司、宁波市甬宁基建投资合伙企业（有限合伙）共同出资组建，主要承担铁路西站及联络线、宁波枢纽综合交通场站配套设施、片区城市开发建设、综合运营产业导入及投资等职能。

宁波枢纽项目是宁波建设现代化滨海大都市的标志性工程，是引领市域空间重构、功能重整、品质重塑的龙头工程，对宁波市长远发展具有全局性、战略性的意义。

本次招聘具体需求如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优录用的方式进行。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，廉洁自律。

2、具有良好的团队意识和责任意识。

3、具有良好的身体素质和心理素质。

4、本次岗位招聘人员均为枢纽公司子企业储备，根据子企业实体化运作需要适时调配。

5、有下列情形之一者不受理应聘：

（1）在刑事处罚期内的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）有其他不适宜录用情形的。

三、招聘具体岗位及资格条件

1、招聘岗位、人数、学历、专业、年龄及岗位要求：

部门

工作岗位

人数

学历

专业

年龄要求

岗位要求

综合办公室

综合管理

研究生

哲学门类、法学门类、经济学门类、文学门类、管理学门类专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、中共党员；

3、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

4、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

资金财务部

财务管理

研究生

本科专业：会计学、财务管理、税收学、审计、审计学专业；

研究生专业：财务管理、财务学、会计、会计学、审计、审计学、金融、金融学、税务、税务学专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

3、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

总师办

报建管理

研究生

建筑学类、土木工程类、管理科学与工程类专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

3、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

总师办

做地管理

研究生

建筑学类、土木工程类、管理科学与工程类专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

3、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

工程管理部

工程管理

研究生

土木工程类、建筑学类、水利工程类、交通运输工程类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、环境科学与工程类专业、管理科学与工程类专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

3、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

造价合约部

采购管理

研究生

管理科学与工程类、土木工程类专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

3、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

审计法务部

审计

研究生

经济学门类、管理学门类专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、中共党员；

3、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

4、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

招商发展部

招商发展

研究生

经济学门类、法学门类、管理学门类专业

30周岁及以下

1、2025年应届毕业生（含2024届未就业毕业生）；

2、高校就读期间，获得校级及以上奖学金或优秀荣誉称号；

3、高校就读期间，在校院级学生会、研究生会、团委担任学生干部（指部门副职及以上干部）、校级社团负责人的优先。

综合办公室

综合管理

（二）

研究生

哲学门类、法学门类、经济学门类、文学门类、管理学门类专业

35周岁及以下

1、中共党员；

2、具有3年及以上综合办公类（含人力、党建、行政、文秘职位）工作经历。

资金财务部

财务管理（二）

研究生

财务管理、财务学、会计、会计学、审计、审计学、金融、金融学、税务、税务学专业

35周岁及以下

1、具有3年及以上财务会计相关工作经历；

2、具备注册会计师证书者优先。

工程管理部

工程管理

（二）

研究生

土木工程类、建筑学类、水利工程类、交通运输工程类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、环境科学与工程类专业、管理科学与工程类专业

35周岁及以下

1、具有3年及以上工程建设管理相关岗位工作经历；

2、具有中级工程师及以上职称；

3、具有房屋建筑工程管理工作经历的优先。

工程管理部

工程管理

（三）

研究生

土木工程类、建筑学类、水利工程类、交通运输工程类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、环境科学与工程类专业、管理科学与工程类专业

35周岁及以下

1、具有3年及以上机电安装管理相关岗位工作经历；

2、具有中级工程师及以上职称。

审计法务部

纪检监察

研究生

不限

35周岁及以下

有1年以上审计、财务或纪检监察等工作经历；

中共党员优先。

合计

13

2、应届生岗位年龄要求30周岁及以下（1994年4月1日及以后出生），社会招聘人员年龄要求35周岁及以下（1989年4月1日及以后出生）；

3、本次招聘涉及的学历、工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至公告发布之日（含）；

4、招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件具体详见上表，以上专业除特别指出外，均指研究生所学专业，未明确的专业原则上不能报考。海外院校毕业人员专业与岗位需求专业如确实相近或相似，由简历审核主体审核后决定是否符合报考要求；

5、招聘中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录（2024）、教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录；

6、岗位要求中的2025年应届毕业生（含2024年未就业毕业生）须同时满足以下条件：

（1）研究生毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；

（2）个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

（3）在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得），到期未取得的不予录用。

四、招聘程序及安排

（一）报名时间

2025年4月9日9:00-4月15日17:00，共7天。

（二）报名方式

点击指定考试网上报名系统：

进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波枢纽建设开发有限公司招聘公告”（仅报名阶段显示开放）。仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。

应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

网络报名咨询人：李老师，电话：0574-83867529。

受理时间：09:00至11:30，14:00至17:00（工作日）

（三）资格初审

1、岗位要求中的优先条件作为资格初审重要依据，一旦有效报名人数多于10人时，则以是否符合优先条件作为资格初审标准，不符合优先条件的不进入下一招聘环节（如经优先条件资格审核后，有效报名人数少于等于1人，则优先条件作废）。

2、报名结束后，对应聘者的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，资格初审不通过。资格初审结果将以短信方式通知，应聘者收到短信后在规定时间内进入报名系统查询初审结果。资格初审通过者可进入下一个招聘环节。应聘者对初审结果有异议的，请在有效时段内联系确认。

联系人：李老师，电话：0574-83867529，逾期不再受理。

（四）资格复审及选拔测试

1、选拔测试

笔试面试分类实施。通过资格初审，有效报名人数少于等于10人的，可直接组织面试；多于10人的，组织笔试，笔试满分100分，不足60分者淘汰，按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数不高于1:6的比例确定进入初面人员，笔试成绩仅作为面试准入条件。面试分为初试和复试，根据初试成绩取前3名进入复试，其中初试成绩仅作为复试准入条件。初试和复试均取平均分，如成绩并列，依次以笔试成绩、去掉最高分和最低分的平均分为排序参考依据。在笔试或者面试过程中，如发现求职人员资格不符或者自行放弃资格等情况，人员不进行递补，原规则不变。应聘人员的综合表现、双方意向及岗位匹配度等因素将作为是否录取的参考依据。

选拔测试信息，将以短信方式通知应聘者。如应聘者未回复确认参加选拔测试信息，将视作本人放弃选拔测试资格。

2、资格复审

对进入面试人员进行现场资格复审。资格复审的时间、地点以短信通知为准。应聘者参加资格复审需携带与招聘岗位资格条件所需佐证材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格。

（五）背调与体检

按照面试情况确定初步人选，通过适当方式对初步人选开展背景调查，并组织体检，不符合要求的，不予录用。

（六）公示

经综合研判后确定拟录用人员，对拟录用人员将在宁波市人民政府国有资产监督管理委员会网站进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有影响录用资格问题，且查有实据的，一律不予录用。

（七）录用和报到

拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同（在校生需签订就业协议，按期取得学历学位后按规定签订劳动合同），无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同（就业协议）的，取消录用资格。

五、其他注意事项

1、申请岗位前，应聘者可通过网络或电话了解企业基本情况，了解所申请岗位的要求，并具有强烈的就职意向。

2、每名应聘者只能填报一个岗位。应聘者所投递的简历必须真实有效，需全面、如实地表述教育经历、所学专业、以往工作经历、业绩证明，凡发现应聘者存在提供虚假材料、资料不齐全及其他违法违纪情况的，即取消资格。

3、应聘者应及时关注短信通知或电话等，若因应聘者个人原因导致未收到通知信息，由应聘者承担结果。

4、本次招聘中，各岗位的计划招聘人数为最大可能招聘人数，根据严把用人关的要求，若在招聘环节中未匹配合适人员，可取消招聘该岗位。

岗位咨询联系人：李老师