课程顾问的100个话术&课程顾问专用话术

课程顾问必看!让学员续费的话术分享

1、机构续费通知范本 尊敬的xxx同学家长，感谢您选择我们xxx教育。孩子即将在xx课程结束后结束学习。为确保教学顺利进行，希望您能在xx年xx月xx日前办理续费手续，感谢您的支持与配合。应对“不想给孩子增加压力”理解家长对孩子成长的关心，适度减轻压力，但不能停止学习。

2、在销售钢琴课程时，首先应当进行自我介绍，让潜在客户了解你的身份和背景。例如，“大家好，我是李老师，专门负责钢琴课程的销售与咨询工作。如果您对我们的课程有任何疑问或者需要帮助，都可以随时联系我。”这样的开场白有助于建立起信任感。

3、作为新东方的课程顾问，你可以通过以下步骤来吸引学生参加课程。首先，自我介绍时要让对方明白你的角色，例如：“我是新东方的课程顾问，我的职责是提供专业的学术建议，并帮助学生找到最适合他们的课程。

4、在早教行业中，课程顾问需要掌握的基础话术是：“教育方法不对，勤奋也没用”。这句简洁有力的话，能迅速抓住家长的注意力。孩子教育方法沟通方面，是课程顾问在与家长沟通时最能引起共鸣的话题。因此，课程顾问不仅要掌握基本的签单技巧，还需要深入了解行业的教育理念。

5、『壹』 艺术学校催续费话术 你要催话费，这个好像不能算在表演上吧 这个是很严肃的事情 必须要合情合理的。

6、在进行销售时，销售人员还需根据客户的反馈灵活调整话术。比如，如果客户对早教课程表现出浓厚的兴趣，可以进一步介绍课程的具体内容和优势。如果客户表示时间安排紧张，可以强调体验课时间的灵活性，以及参加课程后能带来的好处。在进行销售沟通时，销售人员还要善于挖掘客户的潜在需求。

电话课程销售话术

1、- 称呼对方的名，清晰介绍自己，感谢对方时间，寒暄，表达拜访理由，提出赞美及问题。- 提问时应简单、有针对性，避免敏感问题，配合客户语速和关键词语，注意称呼客户姓名，使用易懂语言。- 保持良好亲和力，积极心态，语速语调同步，记录信息，自报家门，记录客户资料。

2、以下是一些兴趣班电销话术的建议：在开始之前，先礼貌地打招呼，比如：“您好，我是XX兴趣班的销售代表，请问您有空听我介绍一下我们的课程吗？”这样的开场白能让客户感到友好和亲切。

3、在销售钢琴课程时，首先应当进行自我介绍，让潜在客户了解你的身份和背景。例如，“大家好，我是李老师，专门负责钢琴课程的销售与咨询工作。如果您对我们的课程有任何疑问或者需要帮助，都可以随时联系我。”这样的开场白有助于建立起信任感。

有谁能知道早教课程顾问的销售话术啊越详细越好

1、销售人员在联系潜在客户时，应当迅速进入主题，以便在短时间内获得客户的关注。例如，我可以介绍自己来自xx早教机构，并告知客户我们有一节免费的体验课，名额非常有限，如果有适合的宝宝的话，可以为他们预约。在进行销售时，销售人员还需根据客户的反馈灵活调整话术。

2、在早教行业中，课程顾问需要掌握的基础话术是：“教育方法不对，勤奋也没用”。这句简洁有力的话，能迅速抓住家长的注意力。孩子教育方法沟通方面，是课程顾问在与家长沟通时最能引起共鸣的话题。因此，课程顾问不仅要掌握基本的签单技巧，还需要深入了解行业的教育理念。

3、在早教行业中，课程顾问需要掌握的话术基础是：“教育方法不对，再勤奋也没用”。这个观点能够与家长们产生共鸣，因为家长们普遍关心的是孩子能否得到有效的教育。家长通常会询问教育方法是否科学、有效，这也是课程顾问在与到访家长沟通时最常被提及的问题。

新东方课程顾问邀约话术

作为新东方的课程顾问，你可以通过以下步骤来吸引学生参加课程。首先，自我介绍时要让对方明白你的角色，例如：“我是新东方的课程顾问，我的职责是提供专业的学术建议，并帮助学生找到最适合他们的课程。

面试期间，如果你被问到有关英文的问题，新东方确实会要求应聘者具备一定的英语水平。因此，在准备阶段，建议你提升自己的英语能力，包括听力、口语、阅读和写作。可以参加一些英语培训课程或练习与母语为英语的人士交流。面试时，建议穿着正式的职业装，保持良好的仪态和礼貌。

课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。

课程顾问工作核心在于顾问式销售，即以顾问身份提供专业建议与咨询，引导客户做出购买决策。新东方品牌影响力强大，有助于销售工作的开展。销售人员通常在完成一定业绩后可获得晋升机会，逐步向更高职位迈进。销售工作对个人能力要求较高，需要具备良好的沟通技巧、市场洞察力以及解决方案提供能力。

新东方的课程顾问一般能维持三年的岗位服务。这个时期，他们作为咨询顾问或销售，采用顾问式销售方法。得益于新东方的品牌影响力，他们在工作上获得显著帮助。新东方的课程顾问通常能坚守岗位三年。在这段时期，他们以咨询顾问或销售身份，运用顾问式销售策略。凭借新东方的品牌实力，他们能有效推进工作。

在新东方，课程顾问们会接受严格的培训，以确保他们具备优秀的沟通技巧和销售能力。他们能够准确把握客户需求，提供全面的课程信息，并能够针对不同学生的情况提出建议，帮助他们选择最适合的课程。这种能力的培养使他们能够更好地服务客户，同时也促进了自身的成长和发展。