南阳新城吾悦商业管理招工程技工(暖通),岗位职责全解析

南阳新城吾悦

商业管理有限公司

招 聘

简 章

WUYUE

—招聘职位—

工程技工（暖通）3人

工作内容：

主要负责空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养、正常运行。

1、根据季节，运行空调设备。

2、检查空调系统附属设备的正常运行。

3、按要求每月对空调水系统进行水质处理。

4、对空调系统末端设备清洗。

5、按保养规程对所有设备进行保养，确保重点设备处于良好状态，并记入档案。

6、对排油烟等设备进行巡检及维修。

7、对锅炉供气系统故障及时关闭总阀，联系供气单位紧急维修。

8、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，对生活水泵巡检。

9、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单，并存档。

职位要求：

1、大专及以上学历，机电一体化、水暖、给排水等相关专业；

2、接受过给排水、暖通、电梯、消防等专业培训；

3、2年及以上相关工作经验；

4、水泵房工人须有健康证，制冷工人须有制冷证；

5、具备工程技术建议能力、危机处理能力、安全隐患觉察和排除能力、设备维护能力。

薪资待遇：4-6K，五险一金、年休假、餐补。

工程技工（强电）6人

工作内容：

在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养工作。

1、严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路及设备的正常运行。

2、及时提供维修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。

3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议。

4、负责本岗位的日常技术档案、维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。

5、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作。

6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作

7、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。

职位要求：

1、具备危机处理能力、安全隐患觉察和排除能力、设备维护能力；

2、大专及以上学历，工程管理、机电一体化等专业；

3、接受过电力设备相关管理及规范培训

4、2年及以上相关工作经验

5、配电室技工须持有高压资格证，电梯管理工种须持有电梯管理员证。

薪资待遇：4-6K，五险一金、年休假、餐补。

工程技工（综合维修）3人

工作内容：

在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。

1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作。

2、及时为业主提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。

3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议。

4、负责本岗位的日常技术档案、维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。

5、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作。

6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作

职位要求：

1、商业项目危机处理能力、安全隐患觉察和排除能力、设备维护能力；

2、大专及以上学历；

3、接受过商业项目土建、装饰等专业培训；

4、2年及以上相关工作经验；

5、持有低压资格证优先。

薪资待遇：4-6K，五险一金、年休假、餐补。

工程技工（弱电）2人

工作内容：

完成本商业辖区内弱电相关设备、系统的巡检及维护，确保正常运行。

1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作，接受客服对维修服务回访的监督。

2、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维保工作，保证设备正常运行。

3、负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。

4、执行对街区弱电设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报。

5、执行公司各项规章制度，岗位职责，遵守岗位纪律和端庄工作态度。

6、接受各类培训，合理操作各系统设施设备。

职位要求：

1、商业项目危机处理能力、安全隐患觉察和排除能力、设备维护能力；

2、大专及以上学历；

3、弱电维修工作背景；

4、接受过弱电设备维修等技术方面的培训；

5、2年及以上相关工作经验；

6、持有低压资格证优先。

薪资待遇：4-6K，五险一金、年休假、餐补。

车辆管理员6人

工作内容：

负责本商业辖区内车辆管理、停车位管理、安全管理、消防管理，以及突发事件的处理，确保商场的安全正常运营。

重大事件管理

1.突发事件：停车场突发事件预案现场管控并上报领班；

2.重大活动：重大活动安全保卫，活动期间车辆引导、秩序维护；

3.安全事故：安全事故现场的维护。

职位要求：

1、具有危机处理能力、投诉处理能力、安全觉察与排除能力

2、大专及以上学历；

3、具有安全管理规定、消防设施常识、商管百货常识、交通指挥手势、计算机基础知识

4、1年左右经验

5、年龄40岁以下，身高170cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好，退伍军人优先。

薪资待遇：4-6K，五险一金、年休假、餐补。

消控员4人

工作内容：

根据公司安全制度、安全工作规划要求，负责广场所有部位的消防监控和可视部位的保安对象各种情况的监控观察，做好每日检查、巡查、抽查广场消防安全；协助上级领导制定商场防火安全规定；熟悉商场结构，督促单位及员工消除隐患，对商场突发事件进行处理；实现广场安全顺利运营。

重大事件管理

1.突发事件：做好配合，负责联系相关领导；

2.重大活动：做好现场活动监控；

3.安全事故：组织，报警，联系相关领导。

职位要求：

1、危机处理能力、投诉处理能力、培训管理能力、安全觉察与排除能力、员工关系管理；

2、大专及以上学历，35岁以下年龄，退伍军人优先；

3、消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识

4、1年及以上消控室经验；

5、须持建（构）筑物消防员证书，受过消防培训。

薪资待遇：4-6K，五险一金、年休假、餐补。

安管员14人

工作内容：

负责本商业辖区内安保、消防工作，以及突发事件的处理，确保商场的安全正常运营。

具体内容：

1.准时交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查；

2.熟悉所在楼层布局；

3.开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生；

4.定期对安防设施设备进行检查，并做好记录，配合维保单位做好安防设备维护、保养；

5.负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；

6.巡逻、检查电梯运行状况；

7.负责各类钥匙的管理，定期检查，发现问题及时纠正和报告；

8.负责夜间安全值勤、巡逻，确保夜间财产、人身安全。

重大事件管理

1.突发事件：突发事件预案处理、现场管控；

2.重大活动：重大活动安全保卫，活动期间现场管控；

3.安全事故：安全事故现场的维护。

职位要求：

1、危机处理能力、投诉处理能力、安全觉察与排除能力；

2、大专及以上学历，40岁以下；

3、安全管理规定、商管百货常识、计算机基础知识；

4、有相关保安管理工作经验，退伍军人优先；

5、身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好，形象岗175cm以上，守法敬业，不得有任何违法之经历。

薪资待遇：4-6K，五险一金、年休假、餐补。

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