电话邀请面试话术&电话邀约面试怎么说

本文将为各位梳理关于电话邀请面试话术的核心要点，同时详解电话邀约面试怎么说的相关应用场景，方便读者系统学习，建议将本页添加至书签以便回看。

打电话通知面试怎么说较好

1、选择电话沟通：避免使用电子邮件或其他书面方式通知对方，因为这些方式可能不会被及时注意到。直接通过电话联系招聘人员是较为直接和尊重的方式。选择合适的时间打电话：记下接到面试通知的电话时间，尽量在上班时间内进行回电，以避免打扰到对方私人时间。确保在公司的办公时间内进行通话。

2、表明身份：首先确认是否是应聘者本人以及应聘者现在是否有空或是否方便接听电话，接着就表明自己的身份，以及说明简历电话的来源（如所投简历等）。告知面试职位和职责【关键看反应】：这个是关键的一点，如果应聘者本人清楚的指导自己所应聘的职位，那人事就只需要告知职责之后就可以进行下一步了。

3、当你接到电话通知参加面试时，直接前往公司的前台，并说明你是被该公司电话邀请来进行面试的。前台的工作人员会自然地为你安排接下来的流程，比如带你去面试官办公室或者告知你等待的区域。在前往公司的过程中，你可以提前做好充分的准备。查阅公司网站了解公司文化、业务范围以及招聘岗位的具体要求。

HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全

1、当需要电话邀请面试时，以下是一些实用的技巧： 初试阶段： 以正式而友好的口吻开始，如：“您好，我是XX公司的人事部，您是否在XX月XX日提交了XX职位的简历？”确认对方身份后，询问其当前的工作状况：“请问您目前是否处于离职状态？”如果方便，提供面试日期建议：“我们非常赞赏您的兴趣。

2、HR：好的，那您记下时间、地址；我们公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交车到XXX站，面试时间为×点，请准时参加。如果有其他事情请提前打这个电话与我们沟通。面试者：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？HR：你可以坐公交车到XXX（根据方向，提供详细乘车指南），您也可以网上查询一下，方便您乘车。

3、、如果你时间上有变更，请打我的电话，或给我短信，我会尽力为你安排下一场面试 (是否安排下一场那是你的事，不过至少知道有人不会过来了。

4、电话邀请面试的注意事项 第一：注意语气语调 作为一个专业的HR，在通知求职者面试的电话里，都应该表现出专业的态度，首先要注意语气和语速。无论是投进和还是我们主动找上的，言词都应诚肯，因为你此时代表的是公司，而电话那一端的人是你邀请加入公司的合作伙伴，所以没必要整得跟谁欠谁似的。

5、你好，首先介绍一下我自己，我叫XX，是XX人力资源部HR主管，欢迎你今天准时过来面试。

hr打电话邀请面试话术

电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的大概情况，所招岗位名称及相关情况，并留下电话号码，便于所通知对象有不明之处可电话咨询。 有一封正式的邀约信函，对候选人来说会感觉受到重视。

HR：我们公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交车到XXX站，面试时间为×点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话与我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事，我的同事会及时将您的信息转达给我。

切记，经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显，HR就不必再约面试，招聘如同相亲，你情我愿是基础。不如把精力放在真诚应聘的候选人那里。 原因4：求职者要求先查看企业网站，是否应聘再做回复 反思：这说明求职者对于工作、工作环境比较在意，是好事。

电话结束后，通过短信或邮件发送面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人等信息。包括公司概况、所招岗位名称及相关情况，并提供电话号码以便咨询。

你好，首先介绍一下我自己，我叫XX，是XX人力资源部HR主管，欢迎你今天准时过来面试。

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