浙江衢州职业技术学院招聘引热议：大专学历能否胜任高技能人才岗位？

浙江衢州学院“高薪招工”引爆网络！这年头，学历真没技能值钱？

浙江衢州职业技术学院最近招聘，动静可不小！4月7号一贴招聘公告，立马在网上炸开了锅，为啥？咱接着往下看！说他们招的俩“高技能人才”岗位，学历要求才大专以上！不少网友就炸了：这年头，大专就能当“高技能人才”？怕不是“萝卜招聘”吧？这质疑声，一个接一个，就跟追剧一样精彩！

大家伙儿心里都有点嘀咕，大专学历，能有多高的技术含量？这跟“高技能人才”这四个字，挨边儿吗？质疑声此起彼伏，感觉这波操作有点悬乎。

不过，这衢州市人社局和衢州职业技术学院，也不是吃素的，立马出来回应：我们这招聘，可没啥猫腻！看中的是真本事，不是那张纸！

那他们的“真本事”到底是什么呢？这才是重点！他们要求的可是真·高技能人才，不是那种滥竽充数的！ 你看，招聘条件里写着：必须是中华技能大奖获得者、世界技能大赛奖牌获得者、全国技术能手、省级及以上非物质文化遗产继承人、省级及以上工艺美术大师，或者“南孔精英”计划的技能领军人才！

我的妈呀，这要求，听着就厉害！这哪里是招老师，简直是招武林高手啊！这条件，搁博士后那儿，估计也够呛能全占！这简直是把全国顶尖技能人才都给“网罗”了！

而且，这待遇可不低！年薪20万到30多万，这收入，比很多白领都高！当然，这钱也不是白拿的，业绩挂钩，各种技能比赛奖励，加上教学成果，全都要算进去！这考核机制，听着就让人热血沸腾！

这事儿一出，也引发了不少人思考：咱们现在这人才引进模式，是不是该换换思路了？是不是太迷信学历了？或许，以后这种更看重技能的招聘模式，会越来越多。毕竟，真本事，才是硬道理！

想想看，现在这社会，技能人才有多抢手！那些技术过硬的师傅，一年到头都忙不过来！这回衢州职业技术学院这波操作，其实也是在呼吁：咱得重视技能人才啊！别光盯着文凭，得看真本事！

这事件呢，也给我们提了个醒：咱们得好好想想，怎么才能更好地培养和引进技能人才，怎样才能打破学历的限制，让真正有本事的人才脱颖而出！这可是个大课题！

总而言之，这浙江衢州学院的招聘，就像一颗小小的石头，激起了一波不小的浪花，让大家开始思考学历和技能的关系，以及人才培养模式的变革。你说是不是？

最后，我想问问大家：你们觉得衢州职业技术学院的招聘模式，合理吗？又该如何更好地评价技能人才的水平呢？欢迎在评论区分享你们的看法！让我们一起来讨论这个有趣的话题！