劳务公司谈业务话术&劳务公司怎样去谈判

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面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?

当面试官问你“怎么看待加班”时，可以这样明确表明工作态度：我非常重视工作效率，会尽全力在正常工作时间内完成工作任务。同时，我理解在某些特殊情况下，如项目紧急或遇到技术难题时，加班可能是必要的。在这种情况下，我愿意接受合理的加班安排。

确认个人立场首先，思考自己对于加班的真实想法。如果愿意加班，可以明确表示：“我认为在必要时加班是必要的，如果公司需要，我愿意贡献我的时间以确保任务的完成。” 客观分析加班的必要性其次，可以客观地分析加班的情况：“通常，我会在工作时间内尽力完成任务。

当面试官询问你对加班的看法时，以下回答是恰当的：A. 面试官暗示工作经常需要加班，期待你给出积极回应。B. 不要仅仅为了取悦面试官而表示愿意加班，可以表达自己不希望加班。C. 并不总是需要加班，面试官希望看到你愿意为公司付出的程度。

工厂人事专员的招人话术该怎么说,怎样才能让他感到有吸引力?

到了公司后，您可以直接找前台接待，我会提前告知他们您的到来，并确保有专人引导您到面试室。 如果您需要更改面试时间，请及时联系我，我们可以为您安排其他时间的面试。 如果您对面试流程或是职位有任何疑问，现在就可以问我。

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一，加班适量多，不要太多。底薪高，全部按劳动法计算工资。二，福利好，有五险一金，宿舍环境好，食堂伙食好。三，工作轻松，长白班。女孩子多。发工资最好是每月的7号之前有吸引力。其实以上这些都是劳务公司爱用的套路，如果你们公司有具备的条件就写上去吧，千万不要虚假宣传哦。

您好，是xxx么？人家会问你是谁 自我介绍我们是xxxx公司人资部 在xxx网收到了您的求职简历，您现在还在求职状态么？别人会说已经有工作或者没工作 有工作的直接咔嚓（特别优秀的或者稀缺人员可以再尝试拉拢下）没工作的给人介绍下公司基本情况及招聘岗位 通知面试就行了。

没有福利(没有底薪，谈什么福利)，没有社保(不是劳动关系，没有社保，对方会卖给你商业保险让你去交)，不是保险公司的正式员工(一个营业部，一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人)。每天都要为客户的交通、电话、活动买单，保险会给你很高的佣金。

紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。清楚公司的需要，充分了解应聘单位情况。表现出对公司的价值，展现适应环境的能力。回答问题要逐一条理清晰、层次要分明。要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。

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