《离职申请书撰写指南：如何以专业姿态告别职场？》

文章目录：

1. 开篇点题：数据揭示离职真相
2. 标题拟定：巧妙运用关键词
3. 正文撰写：遵循三个步骤
4. 结尾呼吁：互动式提问

正文：

你是否曾在某个清晨，面对着满桌的文件，心中涌起离职的念头？你是否在犹豫如何以专业的方式向公司提出离职申请？我们就来探讨如何撰写一份令人印象深刻的离职申请书。

开篇点题：数据揭示离职真相

据《2024年中国职场离职报告》显示，中国职场人平均在职时间约为2.8年，其中35岁以下人群的离职率最高，如何在众多离职申请中脱颖而出，留下良好的职场印象呢？

标题拟定：巧妙运用关键词

一个吸引人的标题，往往能抓住读者的眼球，以下是一个离职申请书模板的标题示例：

【告别职场，专业转身：离职申请书撰写攻略】

正文撰写：遵循三个步骤

1、表达感谢

在正文开头，首先表达对公司的感谢。

“尊敬的[公司名称]领导及同事们，感谢公司过去[任职时间]年的培养与关爱，让我在这里成长、收获。”

2、说明离职原因

在表达感谢之后，简要说明离职原因，注意，这里应避免使用负面词汇，以免给公司留下不良印象，以下是一个离职原因的示例：

“因个人职业发展规划，我决定离开[公司名称]，寻求新的发展机会。”

3、表达祝愿

在离职申请书的结尾，表达对公司的祝愿。

“祝愿[公司名称]在未来的日子里，事业蒸蒸日上，再创辉煌！”

结尾呼吁：互动式提问

在文章结尾，提出一个互动式问题，引导读者参与讨论。

“各位职场人，你们在离职时遇到过哪些难忘的经历？欢迎在评论区分享。”

撰写离职申请书，不仅是告别职场的一种方式，更是展现个人专业素养的机会，通过以上三个步骤，相信你能够撰写出一封令人印象深刻的离职申请书，祝你在新的职场旅程中一切顺利！