02 招聘计划

（1）违纪违法受过党纪政纪处分、受到刑事或治安处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；曾被开除公职的人员；

（2）在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

（3）现役军人;

（4）在读全日制普通非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

02 招聘计划

本次面向社会公开招聘3名外包人员，招录计划及其资格条件等请见下表。

03 招聘程序

（一）网上报名

报名时间：截止到2025年1月9日下午17:00

本次招聘采用线上报名系统。应聘人员请关注“嘉轩人力资源”公众号，点击“招聘报名”，进入报名系统，根据要求如实准确、完整、规范填写个人信息，连同上传本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证书、工作经历、工作业绩材料等，逾期不再接受报名，如确有需要更改报名信息的，须电话确认后再进行更改。

应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加公司应聘。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

（二）报名初审

依据线上报名系统应聘人员提报的资料进行初审，审核未通过的考生，请根据未通过原因，于报名截止时间前修改个人信息，修改完毕保存后，需按照报名流程重新选择招聘单位、岗位，然后提交，重新接受报名审核，否则为无效报名。

（三）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料、简历进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，报名初审和资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。报名结束后，按实有资格审查合格人数参加考试，根据考试考察情况确定是否聘用。

（四）考试

1.采取面试的方式进行，主要对应聘者的举止仪表、政治立场、所报岗位基础知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机等进行测评，实行百分制。

2.面试时，请应聘者本人携带以下资料现场交给招聘组织工作人员审核：

（1）《招聘报名登记表》；

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；

（4）职业资格证书、职称证书、工作经历、工作业绩材料等；

（5）凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。

3.面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

04 考察体检

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。体检有关事宜以电话方式通知。

05 其他事宜

1．日照嘉轩人力资源有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本公告未尽事宜由日照嘉轩人力资源有限公司负责解释。