《讨薪无门？这份免费起诉书模板助你维权！揭秘起诉流程与关键点》

文章目录：

1. 讨薪起诉书模板免费获取
2. 起诉流程及关键点
3. 讨薪维权小贴士

你是否也曾面临过讨薪无门的困境？工资被拖欠，却不知如何维权？别担心，今天我们为你带来一份免费的讨薪起诉书模板，让你轻松应对讨薪纠纷，本文将带你揭秘起诉流程与关键点，助你成功维权。

讨薪起诉书模板免费获取

你可以在网络上找到许多免费的讨薪起诉书模板，如中国裁判文书网、法律文书网等，这些模板一般包括以下内容：

1、案由：明确起诉的原因，如拖欠工资、未签订劳动合同等。

2、原告与被告的基本信息：包括姓名、性别、年龄、住址、身份证号码等。

3、事实与理由：详细描述案件发生的时间、地点、经过及造成的损失。

4、诉讼请求：明确要求被告支付工资、赔偿损失等。

起诉流程及关键点

1、收集证据

在起诉前，你需要收集以下证据：

（1）劳动合同：证明双方存在劳动关系。

（2）工资条：证明被告拖欠工资的事实。

（3）工作证明：证明你在公司工作的时间、岗位等。

（4）证人证言：如有同事、上级等可以证明案件事实的证人，可提供其证言。

2、拟定起诉状

根据收集到的证据，按照起诉书模板的要求，撰写起诉状，注意以下几点：

（1）语言简洁明了，避免使用过于专业术语。

（2）事实与理由要充分，有理有据。

（3）诉讼请求要明确，具体。

3、提交起诉状

将起诉状及相关证据提交至法院，一般而言，劳动争议案件应提交至被告所在地的基层人民法院。

4、法院受理与审理

法院受理案件后，会依法进行审理，审理过程中，你可能需要出庭应诉，提供证据等。

5、判决与执行

法院审理结束后，会作出判决，如判决生效，被告不履行判决，你可以申请法院强制执行。

讨薪维权小贴士

1、及时维权：发现工资被拖欠后，要及时采取行动，避免超过诉讼时效。

2、了解法律：了解相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

3、勇于维权：不要因为害怕而放弃维权，维护自己的合法权益。

4、寻求帮助：如遇到困难，可以寻求律师、法律援助机构等帮助。

面对讨薪纠纷，我们要学会运用法律武器维护自己的权益，这份免费的讨薪起诉书模板，希望能助你一臂之力，在维权过程中，记得保持冷静，依法行事，祝大家都能顺利讨回工资！