5月18日南京人才日活动启幕，千企万岗揽才促双向奔赴

龙虎网讯（记者 饶雨桐）人才是高质量发展的第一资源。为进一步为人才留宁按下“加速键”，5月18日上午，2025“南京人才日”活动正式启幕，“IN南京，邀宁来”毕业生专场招聘会在南京航空航天大学（将军路校区）体育中心门前艺体广场举办，183家用人单位的4200个优质岗位齐聚在此，助力企业与人才“双向奔赴”。

“千企万岗”揽人才。本次招聘会也于线上同步开设招聘专栏，1000余家用人单位将持续提供1.2万个就业岗位，持续拓宽引才渠道，为南京城市高质量发展注入强劲人才动能。

名企优岗集结 开启人才产业“双向奔赴”

步入招聘会现场，羲和电力、小米公司、紫金山实验室等名企央企展台前围满了求职者；“高级开发工程师”“科技成果转化总监”等岗位标注格外醒目；岗位覆盖新一代信息技术、集成电路、智能制造、生物医药、现代服务业等多个重点行业，月薪8000元以上优薪岗位占比90%……从“国之重器”建设者到行业领军企业，再到专精特新“小巨人”，这场“含金量”十足的招聘会不仅是吸引毕业生入场求职的“金字招牌”，更成为产业与人才“双向选择”的生动注脚。

近年来，南京蹄疾步稳推动重点产业高质量发展，投射于就业市场，便是产业磁场增强、用人需求变大、求职机会更多。基于此，南京市人社局始终坚持需求导向、靶向发力，本次招聘会，正是南京找准重点产业发展需求、引进高层次急需人才的一大生动缩影。

“更加精准、更为高效！”这是南京圣和药业股份有限公司人力资源部工作人员赵晶晶对本场招聘会的“第一印象”。经过2小时的沟通对接，赵晶晶坦言，“收到的有效简历超出了我的预期。我们在现场就已经确定好了明天要面试的人选了！”而这背后，离不开招聘会的精准引才，进一步实现了企业与人才的供需匹配。

线上线下结合 助力人才求职“抢占先机”

为扩大招聘会覆盖面，本次“IN 南京，邀宁来”毕业生专场招聘会于5月15日至6月15日在“就在江苏”智慧就业服务平台南京直聘专区同步开设线上招聘专栏，1000余家用人单位将持续提供1.2万个岗位，让未能线下到场的求职者在线投递简历，全力促进就业资源精准对接。

“我是在网络上关注招聘会信息的。通过线上初步筛选意向岗位，再到线下开展投递，我觉得不仅在很大程度上提高了找工作的效率，更增加了自身专业与岗位的适配度，提升了找到心仪工作的成功率！”活动现场，南京航空航天大学航空学院应届毕业生王同学分享道。

无论是线下穿梭于招聘会一线，与企业代表面对面答疑解惑，还是线上浏览岗位福利，足不出户便能精准锁定心仪岗位……本次招聘会“线上+线下”双轨联动，正持续搭建高效对接平台，让沟通“零延迟”、信息“零距离”，助力人才在求职浪潮中取得先机。

暖心服务护航 保障人才留宁“后顾无忧”

“请问我的简历还有哪里可以优化？”“毕业后，我可以申请租赁补贴吗？”……求职之余，在招聘会“职场加油站”区域，不少毕业生正聚集在此，参与人社宁智答、AI面试、职业测试、简历问诊等交流互动，咨询就业见习、人才档案、在宁租房等服务事项，提前规划今后在南京的美好愿景。

好服务是促就业的“催化剂”。为进一步解决人才留宁“后顾之忧”，南京人社局致力以真金白银打出政策护航“组合拳”。从岗位对接、政策落实到后续服务，“人社服务政策解读”“感知体验行动”“人才安居政策”等全链条保障体系，正进一步助力人才引得进、留得住、发展好，为南京市人才发展托底。

“我们希望青年朋友们能在轻松的求职氛围中感知南京的城市温度，不必为简历投递量或即时签约而焦虑，当求职者真正体会到被珍视的诚意以及双向奔赴的价值，南京的城市魅力也自然会深入人心。”活动主办方相关负责人如是说。

下一步，南京市人社局将以2025“南京人才日”“IN南京，邀宁来”毕业生专场招聘会为契机，持续聚焦人才“引育用留”全链条，摸准摸透企业发展人才需求，全力打造全方位、立体化人企对接平台，让人才“活力”转化为区域发展“动力”，为南京城市高质量发展注入澎湃动能！