5月24日百万英才汇南粤医疗卫生省内专场招聘会双主场启动

为助力广东卫生健康高质量发展，今日（5月24日），由省委人才办、省卫生健康委、省中医药局、省人力资源社会保障厅、省教育厅联合主办的“百万英才汇南粤”医疗卫生专场招聘会（省内专场），以“1+1双主场”模式在南方医科大学、广州中医药大学同步启动，提供岗位6500余个。

据了解，本次招聘会创新采用“1+1双主场”模式，各有特色。南方医科大学会场汇聚257家优质用人单位，形成“三甲医院领衔+基层机构筑基+医药企业协同”的三维引才体系；广州中医药大学分会场则突出“岐黄特色”，77家中医院与药企搭建起中医药传承创新平台。双会场既彰显广东综合医疗优势，又凸显中医药强省特色，实现临床、科研、产业人才的精准匹配。

招聘会现场人气很旺

聚焦“百千万工程”战略部署，在南方医科大学招聘会现场，特设县域医疗专区，来自县区级及基层医疗机构占比达66%，其中“大学生乡村医生专项计划”以“入编保障+全科培养+职业发展”三重优势，吸引不少青年学子驻足咨询报名。

在现场，签约汕尾市海丰县赤坑镇船坞村卫生站大学生村医彭晓玲接受广州日报新花城记者采访时介绍，政策为大学生村医带来了多重利好，可以在自己家乡为当地乡亲提供大学时所学的针灸相关专业服务，又可以在编制等方面获得保障。据了解，广东此前出台了《广东省实施大学生乡村医生专项计划工作方案》，全日制大专以上学历即可报考，服务期满考核合格者，优先纳入乡镇卫生院事业编制，打破“临时工”的焦虑。此外，基层服务年限直接折算职称评审资历，乡村医生也能评主治、冲副高，进一步打通了人才晋升的渠道。

广东省卫生健康委人事处相关负责人介绍，作为粤港澳大湾区医疗高地建设的重要举措，本次招聘会凸显三大战略导向：一是推动高端人才向国家医学中心、重点实验室等创新平台集聚；二是推进实施“百千万工程”，破解基层人才短缺难题，优化全省医疗资源布局；三是促进中医药现代化与生物医药产业深度融合。

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招聘会打破传统招聘形式，创新采用“线下招聘会+线上直播带岗”双渠道模式。线上同步开展直播带岗，多家医疗机构负责人和优秀人才代表，化身“引才主播”，实时解读岗位需求、人才培育机制、科研攻关方向及个性化成长通道，让职业前景可视化呈现。活动现场还推出政策直通车、AI简历体验、职业指导等创新服务，助力人才高效就业，打通求职“最后一公里”。