平安招聘话术技巧&平安招聘内容怎么写

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保险公司招聘话术

诚信为本：我们非常重视应聘者的诚信品质，希望您能以诚信为本，为客户提供真实、准确的保险信息和服务。专业能力：具备一定的保险知识和销售技巧是加分项，但更重要的是愿意学习和成长的态度。稳定性：我们期望您能长期稳定发展，与公司共同成长。因此，良好的职业素养和团队合作精神也是必不可少的。

保险公司招聘话术： 通过招聘网站、报纸、户外广告等多种渠道发布职位信息，主动联系符合要求的候选人。 避免在公共场合随意泄露个人联系方式，以免遭受不必要的骚扰。 在联系候选人时，避免使用真实公司名称，而是采用拼音或英文缩写，如“泰康”（TK）、“友邦”（PICC）等，保持匿名。

保险公司招聘时，常以人事助理岗位吸引，随后培训并安排保险代理人资格考试。通过考试者，通常要先从销售保险产品做起，以熟悉业务。 保险公司会在晨会上灌输成功案例，如某位员工转型代理人后收入激增，旨在激励员工追求更高收入。 保险行业的话术极具说服力，尤其是平安保险。

中国平安招人事助理是是真的吗

我个人非常佩服平安人的话术和平安人的精神。如果你不是非常急需工作，或者对销售有极大的热情并且能承受巨大的压力，真的不推荐。

中国平安招聘人事助理和客服，确实存在两种不同的情况。如果你对保险行业有一定了解，通过平安可以实现职业发展。否则，你可能会认为这是骗人的，因为卖不出单子就无法获得收益。招聘过程中，平安会收取一定的费用。前期培训费根据地区不同，价格从100到200多不等。

如果楼主不是非常非常急需工作或者十分热爱销售并且能承受极大压力的话，真的不推荐。

其实说是骗人也不全是，如果说你有这个做保险的能力，那么通过平安就能成就你的事业，如果你没这个能力，自然会觉得是骗人的，因为卖不了单子一毛钱也挣不到。

不推荐去。保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理，先培训，必须通过保险代理人资格考试（培训一周左右安排考试也许是2周）。考试通过后，会要求先从代理做起（也就是销售保险产品），保险公司一般会说，这是为了业务需要，必须先了解再上岗做助理。

平安怎么报保险公司

1、电话报案：可以直接拨打平安车险的客服电话95511进行报案。网上报案：登录平安车险的官方网站或者下载平安好车主APP，进行在线报案。到保险公司报案：直接前往当地的平安车险营业网点进行报案。

2、电话报案：可以直接拨打平安车险的客服电话95511进行报案。 网上报案：登录平安车险的官方网站或者下载平安好车主APP，进行在线报案。 到保险公司报案：直接前往当地的平安车险营业网点进行报案。

3、报案 报案时间：出险后，请立即拨打平安保险的报险电话95511，接通后按5号键进行报案。报案时间最好不要超过24小时。报案内容：在报案时，需要清晰地说明出险人的姓名、身份证号码、出险时间、地点、事故过程、伤情、看病医院、药费发生情况等关键信息。

4、平安保险报险流程如下：及时报案：被保险人发生保险事故后，需及时通知保险公司。医疗保险/疾病保险：通知客户服务人员事故或疾病情况，包括治疗过程和就诊医院。车险：报告事故并通知事故发生的时间及地点，保险公司将派调查人员到现场勘查定损。

保险代理人100字招募话术

1、保险行业的话术极具说服力，尤其是平安保险。这类话术常使员工产生共鸣，激发他们转向代理人岗位，而非助理职位。 助理岗位的薪资普遍较低，通常不超过800-1800元，很少能达到2000元。若面试中对方对此含糊其辞或转移话题，应引起警觉。 平安保险的销售策略和精神值得敬佩，但若非极度急需工作或对销售充满热情，并能承受巨大压力，建议谨慎考虑是否加入。

2、招聘人员积极寻找候选人，因为每成功招募一人，可获得奖金或人头费。 候选人可能被要求支付培训费，以考取保险代理人资格证。同时，招聘人员会向候选人和其家人推销保险，以获取佣金。1 保险行业虽然声称报酬丰厚、要求低，但实际上并非如此。

3、，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

4、保险代理人最经典的10句话，随摘两例如下：⑴别说你有多少钱，咱俩一起往医院住一次，我的钱还是我的钱，你的钱已经是医院的钱了！要知道，如果没保险，你在银行的钱，很可能是替医院暂存的，一旦住进去，半辈子的积蓄，不几天就能给掏干！⑵要知道，保险的本质就是一人有难大家帮忙。

5、你可以这样说：我给您提供的是长期优质的保险服务，不仅仅在于保险合同本身，您想要打折，我很理解，但是保险佣金是我赖以生存的收入，如果我把这部分钱给您，我就无法在这个行业长期生存下去，对于您来说，我所提供的服务也就打了折。所以，希望您能支持我的工作，也是对您自身服务的支持。

6、- 客户可能会问：“你是什么公司的？”- “哦，我是XX保险公司的。”- 如果客户回答“不是”，可以说：“不要紧，先生，我看您的气质这么好，还以为您是我们公司的客户，这是我的名片，希望我能成为您在我们XX的保险代理人。

您好!请问您后来在平安工作了吗?所谓内勤是真的吗?

我在平安工作过一段时间。你可能看到平安招聘广告中提到的内勤职位，其实那都是假象。我面试过十几家保险公司，先后在两家保险公司工作，包括平安人寿。那些广告上的文员、内勤等职位，实际上都是在忽悠人。所谓的正式编制、底薪、不需跑业务等承诺，更是不可信。

招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”。

招聘会上被宣传为内勤职位，实际上却是一种招募保险代理人的活动。所谓的LASS测试，是用于评估应聘者是否适合成为保险代理人的一种筛选工具。如果你对成为代理人不感兴趣，完全可以不予理会。

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