吴有前北京求职记：招聘会觅新岗，入职东方朗旭开启新程

这几天，吴有前在北京菜市口地区忙着到社区做推广、办活动、拓展客户。

今年，吴有前从老家坐火车来北京找工作。在北京西站下车时，了解到车站在举办招聘会，来京就业直通车专场招聘“进站了”。

投了几份简历后，他来到东方朗旭（北京）科技有限公司展位前，与公司总监郭顺良聊起来。为招揽人才，郭顺良早已归纳了公司打动应聘者的亮点，比如发展前景、职工待遇、市场潜力等。

深入沟通后，吴有前很快就办理了入职手续。“随着业务规模扩大，我们急需客户服务类人才。”郭顺良说，展位前不少人前来咨询、投简历。

这次招聘会有近百家企业参与，提供市场策划、景区运营、家政等一批岗位，不少是生产生活服务行业。求职者大多来自周边省份，如河北、山西等地。

近年来，服务业成为北京经济社会发展的引擎。2024年，全市服务业增加值4.2万亿元，占地区生产总值的比重为85.3%。“根据行业需求实际，我们为来京求职人员提供了更多就业机会和便利。”北京市职业介绍服务中心主任杜阳说。

现场，人社部门为求职者和参会企业提供职业培训、社会保险和人事档案管理等政策咨询服务。北京市重点站区管委会组织公益法律服务团设立专区，提供劳动合同签订、劳动权益保障等法律咨询服务。

“招聘会很专业，服务很细心，当前公司有机农产品销售业务正在扩张。”郭顺良说，招聘会为企业发展带来了新鲜力量。

浙江杭州——

产城站融合塑造吸引力

本报记者 窦 皓 黄 超

“到校外参加招聘会，场馆往往比较偏，时间都在路上。没想到这次招聘会办在高铁站。”东南大学2025届硕士毕业生王云涛说。

浙江省杭州市余杭区举办人才交流大会的消息，让想找对口企业的王云涛眼前一亮。“余杭新兴产业发展势头好，去一趟总不亏。”带上简历，买好车票，他一大早从南京直奔杭州。

还没出站，便来到招聘会现场——

在杭州西站到达层，企业展位前的求职者络绎不绝。上市企业、专精特新企业，200多家单位提供5000多个岗位，涉及新能源、计算机、机械等领域。

边看边咨询，半天下来，王云涛简历投了几家，当场面试。“可以与企业负责人面对面交流，这种体验还是第一次。”王云涛说，他目前已经入职，岗位是研发工程师，工作地点就在杭州西站附近。

杭州西站周边产业兴旺、人才集聚——距未来科技城2公里，浙大校友企业总部经济园3公里，良渚实验室4公里……产城站融合，杭州西站像一座磁场，吸引了一批科创企业和科研平台。

“有企业提出，能否直接在站里进行人才交流和商务洽谈？这样大家都方便。”余杭区人社局相关负责人说，这次人才交流大会初步达成意向近万人。在企业提议下，这样的招聘会已举办多次，成功的背后有多方面因素。

配套设施上，站房两侧拉开的东西向站场区域，设有多个商业综合体，汇聚了商业、办公、会展等多种业态。

人才市场上，附近的余杭国际人力资源服务产业园，拥有人力资源机构257家，从业人员1万余人。

服务保障上，站内便民服务中心，可办理高校毕业生人才落户等业务；候车大厅的人才驿站，可提供休憩办公服务；人才会客厅，青年交流活动正在进行……

最近，当地组织、人社部门及杭州西站枢纽管委会，正筹建高铁站人才综合服务台，“面向硬科技企业”“提供一站式服务”成为接下来人才服务的重点发力方向。

江西南昌——

用服务赢得求职者的心