2025年大学生就业支持很重要，暑期招聘会8月19日启动

2025年大学生毕业生人数再创新高，结构性就业矛盾与求职观念变化叠加，大学生就业支持更显重要。

为深入贯彻落实教育部、人社部关于“稳就业、保民生”系列政策要求，切实服务高校毕业生、离校未就业青年群体，由全国普通高校毕业生就业创业指导委员会指导，由教育部学生服务与素质发展中心主办，北京市昌平区人力资源和社会保障局、珠海万达商业管理集团股份有限公司、珠海职达网络技术有限公司承办，全国大学生精准就业创业帮扶团、北京人力资源服务行业协会、北京宜生无忧科技有限公司支持的“青春逐梦·职达未来”——百城职达家门口2025全国高校毕业生暑期招聘会于8月19日全面启动。

此次活动依托全国万达广场强大线下资源，打造“四大主会场+百城联动”模式，形成规模化、高频次、多维度的就业支持矩阵，为青年人才铺设便捷、高效的求职路径。、

政企同心，推动稳就业见实效

本次活动获得了来自社会、高校、企业等多方高度关注。北京市昌平区副区长高阳在活动中强调，昌平区是北京的科教大区和创新高地，聚集了众多高校、科研院所和创新企业，大学生群体数量庞大、就业需求突出。近年来，昌平区始终把高校毕业生就业摆在重要位置，携手教育部门、高校和企业，深化政校企合作，形成合力，为广大毕业生营造更加宽广的就业舞台，助力青年在昌平成就梦想、绽放青春。

教育部学生服务与素质发展中心副主任唐小平在致辞中指出，高校毕业生就业是党中央、国务院高度关心的“民生之本”，要深入贯彻习近平总书记关于“把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重”的重要指示精神，落实“稳就业、保民生”的部署要求。

他强调，此次招聘活动是服务离校未就业毕业生的重要举措，旨在通过岗位汇集和精准服务，为毕业生提供“不断线”的就业支持，助力实现更加充分和高质量就业。

珠海万达商管集团人力资源中心招聘部总经理、即刻职达副总经理桑向飞表示：面对复杂多变的就业形势，始终坚持把高校毕业生就业作为重点工作来抓。依托万达广场的全国化布局和即刻职达的数字化能力，联合政府、高校、企业等多方力量，持续打造覆盖‘找得到、看得清、招得快、留得住’的全链路就业服务体系，真正为毕业生打开更广阔的就业通道，也为企业输送更多优质人才。

随后，校企合作签约仪式，推动了用人单位与高校形成更加紧密的人才供需对接机制。

“职属于你”求职面试真人秀环节同步开启，现场北京工商大学、北京农学院、北京信息科技大学、北京体育大学等高校的8名优秀毕业生上台展示，珠海万达商管集团、北京宜生无忧科技、东风汽车、即刻职达、北京爱特博旅运服务5家企业参与“抢人”，4个同学现场收到offer。该精彩环节吸引了众多毕业生驻足观看、报名参与，为招聘会注入了更多互动活力与青春氛围。

人气与成果双丰收，现场氛围热烈

本场招聘会共吸引80家优质用人企业参与，现场提供岗位超1000个，涵盖互联网、零售、服务、文旅、教育等多个行业，充分满足不同专业背景毕业生的就业需求。

招聘会现场累计吸引超3300名求职者到场，现场共收到简历投递1237人次，达成初步就业意向311人次，形成良好的供需对接闭环。

数智赋能，打造高质量就业新体验

区别于传统招聘会，本次系列活动特别融合AI数字招聘与线下互动场景，现场设立“八大功能专区”：无人面试专区：AI匹配岗位、自助投递简历、生成面试报告，提升求职效率；

职属于你专区：面试真人秀现场进行，求职者与HR真实交锋，强化实践感；新奇特岗位区：调酒、咖啡、非遗手作等体验式岗位，拓宽职业边界；政策咨询区：就业创业政策一站式解答，助力毕业生精准用好政策；权益卡兑换区：联动商户为学生提供购物、用餐等多项专属优惠；创业市集：支持学生创业者展示销售，推动灵活就业与多元发展；RPO专区：面向高校毕业生开放的专属岗位代理专区，精细撮合；互动体验区：潮玩电竞、数码互动，打造轻松友好的现场氛围。

以资源促链接，用责任筑平台

在地方政府的指导与政策支持下，珠海万达商管集团与即刻职达正不断探索“企业资源+社会责任”的融合新模式，为高校毕业生打造“可信赖、可触达”的就业通道，帮助高校毕业生稳就业、好就业，助力构建更具温度和效率的公共就业服务体系。

8-9月，全国100座城市，110座万达广场将接力举办此类招聘活动，携手6600家企业，预计为毕业生提供20000+个优质岗位，为大学生毕业季就业提供源源不断的支持力量，为每一位求职的年轻人点亮希望的灯。百城职达，未来可期！