猎头电话话术&猎头顾问电话话术

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猎术提升-猎头顾问基本话术

1、猎头顾问基本话术提升要点如下：初次沟通话术：礼貌地介绍自己和公司，以及要沟通的职位，例如：“您好，我是来自**猎头公司的顾问 Hardy，我有一个职位想与您探讨，您现在方便吗？”若对方不便，礼貌询问合适的时间再联系；若方便，进一步说明来意：“我代表公司，正在寻找方向的人才。

猎头打CC,个个都是戏精!

1、猎头在打Cold Call（简称CC，即冷电话）时，确实会遇到各种形形色色的接听者，他们或警惕、或敷衍、或直接拒绝，这使得打CC成为一项充满挑战的任务。但正是这些挑战，让掌握高效策略和灵活话术的猎头能够脱颖而出，成为真正的“CC高手”。

2、在部门老总推荐人选截止日前三天，原副总邮箱收到一平时和我关系还不错的男同事邮件，是发给老总CC给副总的。

3、Part 1：这一部分主要是围绕自己生活的方方面面来说的，一问一答的形式。Part 2：这一部分会收到张题卡·上面有一个话题·紧接着还有在回答这个话题时需要涉及的方面。Part 3：这一部分与Part 2有一定的联系， 但比较深入荷芝世一定的箱菜性7誉问题的也公Part 1长一些。

猎头和候选人第一次沟通话术

猎头：预计简历筛选结果将在1-2天内反馈，届时我会及时通知您。我们可通过微信保持联系，稍后会将公司资料发送给您。人选：好的，感谢您的帮助。猎头：期待与您进一步沟通，祝您求职顺利。

与候选人初次电话面试沟通 开门见山 XX（先生/总），您好，我是XX公司猎头顾问XX，有一个非常不错机会想和您沟通，您是否方便？客户公司介绍 给您推荐公司是XX，您对接触过这家公司吗？（确认HR和猎头是否推荐），稍后我会把相关公司和职位介绍，发您邮箱，先和您简单沟通XX公司XX职位。

不要急着反驳候选人的问题，承认问题的存在并弱化它，重点是再次确认候选人的核心需求，并强化目标公司能满足这些需求的能力。猎头要帮助候选人发现他们未知的东西，指出他们的盲区。用一种舒适的方式纠正候选人的错误，引导他们。提供足够的信息，让候选人不好意思挂电话，增加反转的机会。

掌握猎头电话话术的关键步骤后，可延伸阅读本站《{相关文章标题}》加深理解（内附猎头顾问电话话术高阶用法），收藏本专题避免错过更新。