猎头话术之开场白&猎头开头语话术

本文将为各位梳理关于猎头话术之开场白的核心要点，同时详解猎头开头语话术的相关应用场景，方便读者系统学习，建议将本页添加至书签以便回看。

猎头第一通电话话术(可以直接照着念!)

猎头：您好，我是xx行业的猎头，专注于寻找xx职位的顶尖人才，您现在方便接听电话吗？ 不方便：请告诉我您方便的时间，我会在那时给您回电。 方便：我是为xx行业龙头/新星公司寻找人才，您近期有考虑新机会吗？猎头：我想了解您目前的职业状态，是离职还是寻求新机会？人选：我离职/正在寻求新机会。

与候选人初次电话面试沟通 开门见山 XX（先生/总），您好，我是XX公司猎头顾问XX，有一个非常不错机会想和您沟通，您是否方便？客户公司介绍 给您推荐公司是XX，您对接触过这家公司吗？（确认HR和猎头是否推荐），稍后我会把相关公司和职位介绍，发您邮箱，先和您简单沟通XX公司XX职位。

在猎头工作中，经常遇到候选人秒挂电话的情况。为了在极短的时间内争取到与候选人沟通的机会，可以运用一套精炼而有力的话术。以下是从马雄二老师“猎头做单话术大全”中提炼出的精华话术，旨在快速吸引候选人的注意并延长通话时间。

一般话术：--您好， 请问您是***吗？--我是Hardy， 我是**猎头公司的顾问，我有一个职位想和您沟通一下，您现在方便吗？这里询问候选人是否方便是很重要的，因为候选人很可能不是特别方便跟您沟通，如果你直接说下去只会让候选人怀疑你的专业性。

猎头小白如何狠狠提升自己,找到做单秘诀,做这三件事

1、猎头小白可通过以下三件事提升能力并找到做单秘诀：找到自身优势并最大化利用、拼尽全力完成一个猎头项目、主动挑战高P职位大单。

2、加强沟通协作：与其他参与合推的猎头保持良好的沟通，及时共享候选人信息和职位需求，提高推荐候选人的精准度。

3、如何提高做单效率1 坚持 游说过程的确很困难，但猎头者必须坚持不懈，但重要的是要提醒你，你不应该以绝望的方式追逐候选人，更不用说与一些女猎头们达成了甜言蜜语的谈话。 交流 要获得平等的沟通机会，首先让应聘者认识你，认可你是一个人，认可你的职业态度等。否则，您将永远不会有机会在平等的基础上与候选人交谈。

猎头话术技巧

话术核心：Hi，Tony，你好，我是从MRI，一家美资猎头打过来的，我是专门做银行中后台的顾问，你现在说话方便吗？候选人表示不方便、不考虑、不感兴趣或很忙时的应对：立即启动1分钟电梯演讲：Tony，一分钟！我知道到了你现在这个年纪，有点不容易，上有老，下有小，工作忙，压力大。

不方便：请告诉我您方便的时间，我会在那时给您回电。 方便：我是为xx行业龙头/新星公司寻找人才，您近期有考虑新机会吗？猎头：我想了解您目前的职业状态，是离职还是寻求新机会？人选：我离职/正在寻求新机会。猎头：了解您的背景后，我注意到您的简历与我手头的职位需求非常匹配。

实战话术策略：单刀直入，直接且坚定的态度可以对部分候选人产生影响，但需注意控制好语气，避免触怒强势人物。李代桃僵，巧妙地扮演不同角色，如目标公司的潜在客户、上级公司的代表等，能让你的话语更具说服力。声东击西，通过看似无关的话题，逐步引导到目标信息，确保不被察觉。

定向挖人技巧，是猎头顾问在寻找合适人选时常用的一种方式。选择目标，锁定方向，是定向挖人的核心。具体步骤包括：归纳总结、明确需求；详细分析、锁定目标；发展内线、主动出击；以及奖励内线、总结备案。首先，归纳总结、明确需求是关键。

牢牢记住，不知道的信息不能随意提供，答应对方问一下以后再告诉他。

猎头和候选人第一次沟通话术

1、猎头：预计简历筛选结果将在1-2天内反馈，届时我会及时通知您。我们可通过微信保持联系，稍后会将公司资料发送给您。人选：好的，感谢您的帮助。猎头：期待与您进一步沟通，祝您求职顺利。

2、在猎头工作中，经常遇到候选人秒挂电话的情况。为了在极短的时间内争取到与候选人沟通的机会，可以运用一套精炼而有力的话术。以下是从马雄二老师“猎头做单话术大全”中提炼出的精华话术，旨在快速吸引候选人的注意并延长通话时间。

3、首次对话后24小时内可补充发送个人优势速记卡，用3个bullet points总结核心竞争力，配合PDF版可视化简历。部分企业采用人才库系统时，可主动询问是否需要通过官网渠道再投递一次来确保信息同步。微信求职沟通的关键在于降低对方的信息处理成本。

掌握猎头话术之开场白的关键步骤后，可延伸阅读本站《{相关文章标题}》加深理解（内附猎头开头语话术高阶用法），收藏本专题避免错过更新。