天津城建大学举办专场招聘会，为毕业生搭建高效就业对接平台

“过去一提土木类专业就业，大家脑海中浮现的多是‘下工地、跑深山’的场景。但通过这次招聘会与进校园的行业龙头企业面对面交流，我能明显感受到智能建造的‘势’已经起来了，建筑行业正向智能化、绿色化转型，这大大提升了我们求职的精准度和信心。”参加学校举办的专场招聘会后，初步达成就业意向、正在等待面试通知的天津城建大学土木工程学院2026届毕业生小李说。

小李参加的，是天津城建大学携手多家行业协会近日举办的“莘莘学子·企城远航”专场招聘会。与以往校园招聘不同，此次活动依托行业协会的资源整合能力，由天津市民营企业协会、天津市房地产业协会、天津市建材业协会等联合组织，汇聚70余家涵盖土木建筑、新能源、智能制造、计算机科技等领域的优质企业，以“行业协会组团送岗”的形式，构建起“行业牵头、校企联动、精准匹配”的新型就业促进机制，为毕业生搭建起高效、精准的就业对接平台。本次活动共提供岗位2800余个，招聘需求超6400人，吸引了1200余名应届毕业生前来求职应聘。

招聘活动现场，不仅设立企业招聘专区，还特设“行业趋势与人才需求”微讲堂，由行业专家解读行业转型升级过程中对复合型人才需求的新变化，并同步举办以“深化产教融合”为主题的校企对话会，多家企业人力资源负责人与学校就业指导中心及相关学院的教师代表围绕人才培养、实习实践、课程优化等议题展开深入交流。“通过行业协会集中组织、‘打包’对接，企业能更高效地匹配目标专业生源，不仅提升了招聘效率，也增强了与高校开展长期合作的意愿。”不少参加此次招聘会的企业人力资源负责人表示。

“此次活动是学校构建‘行业协会+高校+企业’三维促就业体系的重要实践。”天津城建大学就业指导中心主任孙艳表示，学校将继续强化与行业协会、企业的合作，聚焦区域产业发展需求，持续创新定向培养、实习基地共建、课程合作等联动机制，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，助力毕业生高质量充分就业。（记者 姜凝）