本市春季招聘全面启动，海淀多举措引才，首场校招进北大

春风送岗暖人心！春季招聘全面启动以来，本市各区人社部门紧扣发展所需、聚焦就业所盼，多措并举拓宽引才渠道、提升服务质效。有的携优质岗位走进高校，精准吸纳青年英才；有的创新服务模式，将“短训快聘”融入招聘现场，实现求职就业高效衔接；有的深化跨区协同联动，搭建多元供需对接平台……招聘一线干劲十足，招聘市场处处呈现繁忙的景象。

海淀

AI、航空航天赛道齐发力

校招首站进北大

来自北京大学及周边高校的学子穿梭于各个招聘展位之间，寻找心仪的岗位。

汇聚107家优质企业及新型研发机构，集中释放人工智能、集成电路、生物医药、航空航天等国家战略性新兴产业赛道校招岗位1.6万余个……聚焦青年学子求职刚需，3月17日，由海淀区人社局主办的“海”好有你——中关村百校联盟2026年春季校园双选会开启，首场活动走进北京大学。

“此次招聘会，百余家单位提供的岗位呈现出高学历、高规格、高薪酬的鲜明特点。”海淀区人社局相关负责人介绍说，岗位结构中，硕博研究生专属岗位占比高达70%；大模型算法工程师、AI应用开发、感知算法等人工智能岗位占比显著；核心技术岗位年薪最高可达30万—80万元，不同企业还配有期权激励、员工宿舍、公租房等福利保障体系，彰显海淀区引才、留才、育才的满满诚意与硬核实力。

招聘现场求职氛围热烈，人工智能等前沿赛道的岗位更是求职热点，吸引不少学子驻足咨询。电子信息专业的张同学坦言：“AI 领域发展势头强劲，前景广阔、待遇优厚，期待能入职心仪企业深耕技术、快速成长。”

下一步，“海”好有你——中关村百校联盟招聘团将持续发力，在4月底前陆续走进清华大学、北京理工大学等京内外10所重点高校，同步开启“线上线下联动+岗位政策推送”模式，为高校毕业生搭建从校园到职场的全链条就业服务。

门头沟

“短训快聘”进驻现场

就业服务站同步启用

招聘现场提供的“短训快聘”服务吸引了不少求职者。

创新服务破难题，就业帮扶暖人心。3月19日，门头沟区“春风行动”专场招聘会火热举办，以创新举措、多元服务，为求职者与企业搭建高效对接平台。

招聘会紧扣区域主导产业，精心设置三大产业专区，现场打造职业指导、政策咨询、求职登记一站式服务专区，配备AI自助求职设备，实现岗位智能筛选、简历一键投递，让求职更高效、更便捷。创新推出“短训快聘”特色服务，针对市场紧缺工种打造短期培训、考核适配、快速上岗闭环服务，助力求职者补齐技能短板、快速入职。

本次招聘会采用“现场招聘+直播带岗+线上专场”三位一体模式，通过“门头沟就业”微信视频号、抖音号平台全程直播，同步提供7天岗位延续服务，求职者可通过京通小程序随时查看岗位、投递简历，实现就业服务“不打烊”。

活动当天，门头沟区首家区级就业服务站正式启用。作为集岗位对接、职业指导、政策咨询、技能培训、创业帮扶于一体的一站式就业服务综合体，该服务站的投用，标志着门头沟区公共就业服务体系迈入全链条、数字化、零距离服务的全新阶段。启用仪式上，门头沟区人社局重磅发布“京西福地 就业有门”八项就业赋能计划，统筹推进就业服务、创业扶持、技能培训、岗位开发等关键举措，为区域就业工作高质量推进划定了清晰路线。

通州

多地联动搭桥梁

供需两旺促就业

招聘现场一片繁忙景象。

春风送岗惠民生，跨区协作谱新篇。3月20日，2026年“春风行动暨就业援助季”通州—北三县专场招聘会在通州区西集镇文化广场火热举办，现场人头攒动、暖意融融，就业对接热潮涌动。

本次招聘会由通州区人社局联合廊坊市北三县（三河、香河、大厂）人社局及西集镇人民政府共同主办，是两地连续第8年携手打造的就业服务品牌活动。94家优质企业参会，涵盖商业服务、智能制造、生活服务等多个领域，共提供保洁员、行政文员、快递员、技术岗等就业岗位4088个，参会企业和岗位数均创历史新高。

“本次招聘深度挖掘市区两级重大项目、重点企业岗位潜力，兼顾高校毕业生等青年人才需求，实现岗位与求职群体精准匹配。”通州区人社局相关负责人表示。今年以来，通州区完善 “区—街乡—社区（村）”三级就业体系，944名就业服务专员通过线上推送、实地走访等方式，将就业服务送到群众“家门口”，让求职信息精准直达。

“10天前就从小区群收到通知，今天到场发现不少合适的岗位！”求职者小李的话，道出了招聘会的便民实效。现场800余名求职者踊跃洽谈、精准对接，或驻足梳理岗位信息，或与企业负责人深入交流，最终达成初步就业意向近200 人（次），实现供需双向共赢。

延庆

送岗宣化稳就业

共筑劳务协作“连心桥”

延庆区11家优质企业提供的岗位吸引河北省张家口市宣化区的求职者驻足咨询。

3月18日，河北省张家口市宣化区体育场内人头攒动，2026年“春风行动”现场招聘会在此开启，延庆区人社局携区内企业如约而至，以跨省劳务协作按下稳就业、保用工的“加速键”。

本次招聘会，延庆区11家优质企业提供了400余个岗位，覆盖新媒体运营、家政护理、机械制造、食品加工、技术研发等多个热门行业，精准匹配不同年龄层次和技能水平求职者的需求。

招聘会现场咨询不断、人气高涨，求职者踊跃与企业招聘人员交流，详细了解岗位要求、薪资待遇与发展前景，不少求职者当场填写就业意向书。“身边好多老乡都在北京工作，今天的招聘会给了我很好的机会，现场就谈了两家企业，我觉得都不错，希望能成功入职，和老乡一起去北京打拼！”求职者王先生道出了不少宣化求职者的心声。据统计，活动当天共吸引1.5万人到场咨询、面试，初步达成就业意向2570人，其中102人有意向去延庆就业。

跨省招聘以“走出去”的精准服务，既助力延庆企业稳岗稳产、提质增效，又为宣化劳动者搭建了优质就业平台。

各区各展所长、精准发力，为高校毕业生等各类求职者与企业搭建高效对接平台，让岗位直达求职者、让人才精准进企业，以全链条、特色化就业服务，持续激发就业市场新活力。

美编：海ㅤ涛