中国工业互联网研究院2026年度分院领导班子岗位招聘公告

为进一步加强分院领导班子建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，结合院及分院干部队伍现状及工作需要，现将6个分院副职岗位面向社会进行招聘。

 

一、招聘岗位

山东分院副院长1名；

浙江分院副院长1名；

辽宁分院副院长1名；

安徽分院副院长1名；

福建分院副院长1名；

江西分院副院长1名。

具体工作地点及岗位职责详见附件1。

二、应聘资格和条件

选拔任用的分院领导人员必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，满足应聘岗位任职条件。

（一）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.法律法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，不得列为考察对象：

1.群众认可度不高的；

2.近三年年度考核结果中有被确定为基本合格及以下等次的；

3.有跑官、拉票行为的；

4.配偶移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

5.受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的；

6.其他原因不宜使用的。

三、招聘流程

（一）报名

应聘人员在本公告发布有效期内，发送本人简历及《应聘人员基本信息表》（附件2）到院招聘邮箱进行报名。

电子邮箱：rsc@china-aii.com

截止时间：2026年3月31日17:00

邮件标题：应聘岗位+个人姓名

（二）资格审查

我院根据任职条件和职责要求对收到的应聘人员简历进行资格审核，确定进入面试的人选，电话通知进行面试。未通过资格审查人员不再另行通知。

（三）资格复审

面试前进行资格复审，应聘人员需提供劳动（聘用）合同、社保、学历学位证书、获奖证书、职称证书、职务任命文件等材料。资格复审未通过者，取消面试资格。

（四）面试

面试共分为两轮，采用结构化面试形式，重点考察应聘人员思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩及岗位匹配度等情况。面试环节合格分数线（合格分数线为：85分），如岗位无合格人选，则该岗位不推荐拟考察人选。在面试合格人员范围内根据面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检考察人选。

（五）确定考察人选

根据面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检考察人选。

（六）考察

对拟考察人选安排体检，应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作主动放弃。依据相关规定开展考察工作，查阅干部人事档案并由第三方公司配合开展考察对象工作履历背景调查、核查干部个人有关事项报告情况，到考察对象所在部门、单位谈话了解情况，重点了解干部政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现。未通过考察人员不予录取。

（七）任职公示

拟录用人选在院官网和单位内部进行不少于5个工作日的任前公示。公示期满无异议的，办理相关手续。

 

咨询电话：010-87901076

 

附件：1.公开招聘岗位信息表

   2.应聘人员基本信息表

 

 

                               中国工业互联网研究院

                                      2026年3月26日