2026石景山校园招聘会 千余岗位应届生速来

为全力服务应届毕业生高质量充分就业，近期，北方工业大学联合团区委、区委组织部、区人力资源和社会保障局、石景山园管委会区科委、区国资委、区总工会、区妇联、区工商联等单位，举办“招千贤 纳万才”凝青聚力·共促就业2026年石景山区校园招聘会。

多家企业踊跃参会，汇聚央企、国企、民企、外资等64家单位，聚焦“2+5+4”现代化产业体系，提供涵盖新一代信息技术、人工智能、数字经济、科幻产业、工业互联网等重点领域就业岗位共计800余个。北京大学、中国人民大学等10余所兄弟高校参会，共计1700余名学生参加招聘活动。

（企业展台工作人员热情为求职者讲解用人需求及岗位特点，招聘会现场气氛热烈，共收取简历1800余份）

招聘会现场设置“职场加油站”专场活动，区总工会在活动现场开设法律咨询、心理辅导咨询台，围绕政策解读、就业指导、心理减压等主题，为学生提供一对一指导。区人力资源和社会保障局开设简历指导咨询台，提供简历优化与面试技巧辅导，助力毕业生增强求职竞争力。

本次招聘会充分发挥线上招聘通道优势，区人力资源和社会保障局通过短视频平台开展直播带岗，实时解读岗位要求与企业福利待遇，直播间累计参与1131人次。此外，现场还设置了“AI就业赋能服务专区”，配备生涯规划一体机、人工智能简历一体机、落地式面试一体机等智能硬件，助力学子科学规划职业生涯、精准优化求职材料、模拟演练面试场景。

招聘会是学校拓宽就业渠道的重要举措。北方工业大学构建了全员、全程、全方位的就业服务体系。“十四五”期间，线下招聘会从2021年的16场增至2025年的33场，线上招聘会年最多举办246 场，宣讲会年均举办超200场，累计为毕业生提供岗位54万个。

在学校的精心布局下，近年来毕业生主要进入信息传输、软件和信息技术服务业，教育，制造业等领域，行业流向与学校以工为主、多学科协调发展的人才培养特点总体契合。从单位性质来看，企业成为了毕业生就业主阵地，合计吸纳超七成毕业生，同时近三年毕业生到事业单位就业的比例也显著上升。

就业的答卷写满四方，而落笔的底气，正源于学校对人才培养一以贯之的匠心深耕。近五年来，学校聚焦学科生态优化，为“老工科”注入新内涵，做大做强控制科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、土木工程等“四重”传统优势学科，深入推进储能技术、人工智能、无人机、集成电路等“四新”新兴交叉学科发展。成立储能科学与工程学院、无人机学院、集成电路学院和人工智能与计算机学院，获批储能新兴交叉学科平台，储能科学与工程成为市属高校中唯一覆盖本硕的专业，学科布局与国家战略、产业需求的契合度持续提升。以学科之变回应时代，学校正为每一位学子的成长铺就坚实根基，助其奔赴更广阔的天地。

招千贤，纳万才，一场场招聘会展现了北方工业大学始终以匠心育人的定力，一心只为每一位学子着力铺就通往未来的路。春华秋实，桃李芬芳，愿每一位学子，都能从这里出发，在自己热爱的领域里扎根生长！

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