招工新机会：电力、跨境电商等四大行业8万岗位等你来

人力资源和社会保障部消息，8月10日至16日，百日千万招聘专项行动推出电力新能源、跨境电商、交通运输、互联网行业4个线上招聘专场，7700多家用人单位提供招聘需求8万人次。

电力新能源行业专场有243家用人单位参与，提供电池研发工程师、锂电池品质工程师、技术支持工程师、材料工程师等岗位，招聘需求1.5万余人次。

跨境电商行业专场的3000家用人单位提供招聘需求3万人次，涵盖外贸业务员、跨境电商运营专员、销售代表、业务主管等岗位。

交通运输行业专场中，162家用人单位提供关务主管、硬件工程师、物流安全员、自动化系统设计师等岗位，招聘需求超3000人次。

互联网行业专场参与单位4346家，提供AI策略产品经理、多模态大模型算法专家、嵌入式开发工程师、交付架构师等岗位，招聘需求3.2万人次。

用人单位和求职者可登录中国公共招聘网、中国国家人才网或就业在线专项行动主会场页面参与。

求职路上

写好简历是第一步

在参与面试时

团团也整理出了几个小技巧

让我们一起

把普通经历正确包装成亮点~

“三步包装法”美化简历

一、用专业表达替代大白话

看看简历中有没有大白话~把它们翻译成职场语言，让经历更显专业。

例如：把“办晚会、办比赛”改成“策划并执行校园文体活动，统筹环节设计、人员分工与落地执行”。把“写活动推文、发公众号”改成“负责活动宣传文案撰写与公众号编辑发布，扩大活动影响力”。

注意：用词尽量正式、严谨，贴合岗位气质，避免显得琐碎、随意

二、能量化就量化

具体的数字是破除“经历单薄”的最佳武器，同时能提升说服力和可信度！

例如：“协助公众号运营，撰写推文”的表述，量化成“独立策划8篇公众号推文，平均阅读量3800+，粉丝增长15%”。

注意：当绝对数字小时，建议大家改用“百分比”或“效率提升值”来表述~

三、精准匹配HR关注点

在兴趣爱好和自我评价中，展现自己的核心竞争力！拒绝泛泛而谈，别再写 “听音乐、看书、运动”，尽量和求职方向绑定，让爱好也变成加分项。

例如：应聘运营岗可以写：“长期运营小红书/抖音个人账号，累计发布30+内容，积累2000+粉丝”。应聘策划类岗位可以写：“擅长活动策划与文案创作，曾独立完成校园活动方案并落地执行”。

自我评价中少用空泛形容词，多用小事案例支撑。

例如：不说 “学习能力强”，可以说“一周内自学完成PPT/Excel进阶技巧，独立制作课程汇报与数据统计表”。不说 “做事认真负责”，可以说“负责班级信息统计，累计整理200+份材料，做到零差错、零遗漏”。

其他注意事项

基本打磨完毕之后

大家还要注意一些小细节

有时候“细节也能决定成败”

1.简历内容应基于真实经历，避免虚假捏造。可适度包装，但需与岗位要求高度匹配。（提示：在包装简历时，有绝对不能碰的红线！例如虚构公司/职位、夸大成果、完全抄袭他人简历等等）

2.要注意留白、字体统一、对齐清晰、重点突出。切记，简历最终一定要导出为PDF格式投递，以避免不同设备、软件打开时出现格式错乱。

祝大家都获得理想的工作~

由共青团中央青年发展部

民政部社会事务司

共青团陕西省委员会指导

共青团西安市委员会

西安市青年联合会主办的

“丝路青缘 团聚青春 缘满西安”

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