衡阳台常宁招聘会10月7日时间地点：首场室内招聘已启幕

架起供需连心桥  服务百姓好就业

常宁市人力资源（零工）市场投用 同步举办首场室内招聘会

9月30日，常宁市人力资源(零工)市场正式揭牌投用，同步举办首场室内招聘会。本次活动由常宁市人民政府主办、市人力资源和社会保障局承办，常宁市委常委、市政府党组副书记、常务副市长王武军，市政府办副主任黄一青，市人社局党组书记、局长龙学军，衡阳市人才发展集团党支部书记、董事李宏著和副总经理王桂香出席。

该市场依托人社部门原有闲置场地改造建成，由衡阳市人才发展集团参与建设运营，旨在健全公共就业服务体系，打造一站式就业服务阵地，为求职者和用工企业搭建供需对接桥梁。市场总面积约700平方米，设置信息发布、求职登记、政策咨询、职业指导、职业培训、权益维护、便民服务七大功能区域，坚持公益免费定位，岗位信息经官方严格审核后通过“常宁就业”公众号、就业服务微信群常态化发布。同步搭建线上求职招聘渠道，推行线下洽谈、线上投递相结合的服务模式，便利群众求职。

上午8点半，市场门前大坪与室内招聘大厅同步开放，不少群众前来咨询求职。招聘洽谈区内，中国人寿保险股份有限公司常宁支公司、常宁市荣诚鞋业有限公司等18家优质企业，连同4家培训机构现场开展招聘，汇集制造业、服务业多类岗位，面向返乡人员、宝妈、大龄劳动者、就业困难群体开放。现场设置技能培训展区、政策咨询台，提供劳动维权指引、政策解读、便民服务，同步开展直播带岗，累计观看达1727人次。

54岁的刘美兰是现场众多求职者中的一员。招聘现场，她看中一中介单位红娘岗位，主动上前与企业工作人员沟通洽谈。“找工作最怕上当受骗，现在有政府搭建的人力资源市场作后盾，我们老百姓心里踏实，没有后顾之忧，只要有合适的机会，我们就可以大胆去展示自己。”刘美兰说道。

现场，企业工作人员细致介绍岗位待遇、用工条件，求职者认真咨询比对。经初步统计，当天有60余名求职者初步达成就业意向。按照运营规划，市场将每月15日、30日设为固定招聘日，常态化举办室内专场招聘会，持续更新、核查岗位信息;设立劳动维权窗口，对劳动纠纷做到快速响应、协调处置。后续还将进一步摸排企业用工缺口，联动镇村就业服务站点延伸服务触角，打通就业服务“最后一公里”。

“人力资源(零工)市场启用只是起点，我们会安排专职人员常态化值守，持续完善岗位核查更新机制，推动线上线下服务深度融合，真正做到求职有门、就业有路、招聘有岗、服务有力。”龙学军表示。