9月30日金秋专场招聘会，2000个岗位直播送岗

9月30日，“金秋聚才・共创未来”十一专场招聘会在市人力资源市场举行。本次活动深入贯彻落实省、市稳就业保就业工作部署，紧扣本地产业发展用工实际，创新推出“9+1”特色服务模式，通过精细化、数字化公共就业服务，为企业揽才和群众求职搭建起高效对接平台，助力就业民生工作提质增效。

本次招聘会立足供需双向需求，科学划分功能区域，设置企业招聘、职业指导、求职登记、劳务品牌展示、暖心服务等多个专区。活动现场，72家优质企业提供用工岗位2000余个，求职者们穿梭于各展位之间，详细咨询岗位要求与发展前景。据统计，共有396名求职者与用人单位达成初步就业意向。活动还同步开启直播送岗，累计观看量达2.1万人次，通过线上线下联动模式，大幅拓宽岗位辐射范围，有效破解了地域求职壁垒。

赋能求职者、提升就业竞争力是本次招聘会的核心亮点。招聘会专门设置简历会诊创新服务区，面向高校毕业生、返乡求职者等重点群体，配备专业职业指导人员提供一对一公益服务。工作人员结合求职者自身情况，对照岗位需求，对简历框架、内容表述、个人优势提炼进行逐项打磨，配套讲解求职礼仪、面试实操技巧、岗位匹配研判要点，提供标准化简历参考模板。这一举措将简单的岗位洽谈升级为就业能力全方位帮扶，补齐求职者应聘短板，提振求职信心，切实提升了求职群体市场竞争力。

数字化服务赋能让就业服务更高效、更便捷。活动现场，“码上就业”专区成为一大特色。活动归集全部参会企业简介、岗位条件、薪资待遇、任职要求等信息，生成统一就业服务二维码。求职者扫码即可一站式浏览岗位、投递简历、参与线上面试，随时随地对接就业机会。现场工作人员全程做好操作指引，破除地域空间壁垒，拓展择业机会，有效提升人岗匹配精准度，让就业服务触手可及。

就业是最大的民生，人才是发展的根基。本次专场招聘会以创新服务为抓手，精准破解企业招工和群众求职现实难题，既为本地企业输送急需人力资源，也为各类劳动者拓宽就业门路。下一步，市人社部门将持续深耕公共就业服务，不断丰富服务载体，常态化组织各类特色招聘、职业指导活动，持续优化留阜就业创业环境，厚植人才发展土壤，夯实民生就业基本盘，为全市经济社会高质量发展积蓄坚实人才力量。

记者　包　颖

编辑　薛维家

初审　李　悦

终审　高丽敏　杨　洋