大连高新区自主招聘教师78人
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教师招聘
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公告节选
根据有关规定,大连高新区教育文体局计划通过自主招聘方式,招聘应届优秀毕业生78名,以满足辖区中小学校教学发展的需求。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次自主招聘计划为12所学校78个专业技术岗位招聘78名教师,具体招聘岗位信息详见附件1。聘用后,由大连高新区教育文体局根据工作需要统筹分配具体单位。
二、招聘原则
此次自主招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,面向2025年应届优秀毕业生(含2023届、2024届择业期内未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险的优秀毕业生)自主招聘事业编制教师。
三、招聘对象
面向教育部直属重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)应届本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)热爱教育事业,具有良好的政治思想素质,具有扎实的基础理论知识和专业知识,具有高尚的职业道德素养和奉献精神,有志从事教育教学工作;
(四)具有岗位所需的专业和技能条件。其中,专业要求参照教育行政部门发布的学科(专业)目录;
(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件(拟聘用人员报到前须参加并通过由招聘单位组织的体检);
(六)具有相应专业和等级的教师资格证书,其中,应届本科毕业生、应届研究生毕业生最迟在报到时提供(无法提供者,就业协议无效,不予聘用);择业期内的本科毕业生、研究生毕业生须在报名时提供,未取得教师资格证书的不接受报名;
有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科学历报考);聘用后即构成回避关系的人员;已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的人员;辽宁省以外生源免费师范生;法律、法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。
五、招聘工作程序
(一)现场报名
1.报名时间:2025年1月4日 9:00-11:00; 13:00-15:00
2.报名地点:长春海航紫荆花饭店(长春市南关区人民大街5688号)
3.报名方式:本人现场报名
4.报名要求:
每名报考人员只允许报考一个招聘岗位,且招聘岗位专业要求与最高学历所学专业一致,重复报名均无效,由此产生的后果由本人自负。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例,当同一岗位的报考合格人数与招聘计划数未达到竞争比例时,取消或缩减该岗位招聘计划数,被取消岗位的报考人员可以重新报考其他岗位,对无法调整或放弃调整的报考人员取消考试资格。
报名采取诚信承诺制,报考人员应如实提交有关信息和材料,弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
5.报名时应提交的材料:
(1)《大连高新区自主招聘优秀应届毕业生报名表》1份(附件2,网上下载表格填好后用A4纸打印在一张纸上,本人手写签名);
(2)本人身份证(原件和复印件正反面)、学生证(原件和复印件)各1份;
(3)教师资格证原件、复印件及网上确认件(中国教师资格网教师资格证全网页截图);
(4)2025年毕业生提供《2025年应届毕业生证明》(附件3加盖院系公章)、《毕业生推荐表》原件及复印件 1份,2023年、2024年毕业生提供毕业证、学位证原件和复印件及网上确认件1份(学信网学历证书电子注册备案表、学位网学位证书查询结果),研究生还需提交本科毕业证、学位证(原件和复印件)及网上确认件1份;
(5)最高学历所有学期的成绩单(原件和复印件,加盖院系公章);
(6)本人简历(A4规格,包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等);
(7)所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料的原件及复印件(含政治面貌、荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等);
以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张,并按照上述顺序装订。未被录用者,报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还,请报考人员自行留存。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿自主招聘全过程,对发现弄虚作假、不符合资格条件的人员,随时取消其应聘资格。
通过资格审查的人员,拟定为面试入围人选。面试入围人选名单及相关事宜将在东北高师就业联盟网公布。
(三)面试
本次招聘采取面试的方式确定拟考察体检人员。
面试时间、地点另行电话通知。面试入围人员请按工作人员电话通知的指定时间、地点,携带居民身份证原件进入候考室候考,指定时间未到达候考室者,视为放弃面试。考生需确保报名时所填报的通讯工具畅通,因填报的通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
面试按实际报考岗位采取试讲的形式进行。面试主要考查考生应聘岗位所应必需的专业素养、教学过程与方法、从教潜能、职业道德、职业精神等。面试时,抽签决定考生试讲顺序,每名考生试讲不超过10分钟。其中,“英语”岗位考生用英语试讲,“音乐、体育”岗位考生另加额外的1分钟才艺展示(每名考生自选一项才艺展示,如需器材须自备)。面试成绩满分为100分,60分以下不予聘用。
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