云浮市机关事业单位招聘政策：待遇、服务期限及生活补贴详解

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律、法规规定的其他情形；

（6）在读的非2025年应届学生。

二、政策待遇

（一）岗位性质。获聘人员为事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由财政保障。

（二）服务期限。招聘人才的服务期为5年（含试用期）。招聘人才在签订聘用合同中约定试用期。试用期满，考核不合格的，解除合同。

（三）工资福利。

1.生活补贴。除法定薪酬外，对招聘到云浮市机关事业单位的符合云浮政策条件的硕士研究生人才分5年发放20万元生活补贴。

2.提供住房。招聘人才在入职后可申请入住人才公寓，按照人才标准分类安排相应面积及租金标准的人才公寓住房。

3.解决配偶安置。根据人才配偶的就业情况及意愿，由相关部门协调安排。

4.解决子女入学。招聘人才子女入学入托云浮市公办学校的，可凭市委人才办出具的证明自主择校，不受地域、户籍限制。

（四）岗位聘任。试用期满考核合格的，可进一步择优提拔使用，硕士研究生可聘用为八级管理岗位（副科级领导职务）。

（五）跟踪培养。市委人才办将对招聘人才进行长期跟踪培养，并根据工作需要，对表现优秀且符合调任资格条件的择优调任公务员。

三、招聘流程

（一）报名

本次招聘采取网络、现场报名和现场审核确认的方式进行。

1.网络报名。报名时间：2025年3月10日9:00时至3月19日15：30时止。应聘人员只能选择一个岗位报名。

应聘人员必须在规定的报名时间内把相关资料报送到邮箱（yfrc8921733@163.com）进行网上意向登记。

2.现场报名。报名时间：2025年3月19日上午9:00至12:00，下午14:00-16:30时止。报名地点：粤港澳大湾区（广东）人才港（广东省广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦6楼）。

报名需提供以下材料：

①《云浮市机关事业单位紧缺人才报名表》；

②身份证(原件及正反面复印件)；

③本科毕业证、学位证（原件及复印件）；

④硕（博）毕业证、学位证（往届毕业生提供，原件及复印件）；

⑤应届毕业生应提供毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告，以及在校成绩单复印件（学校教务处盖章）、学习工作（社会实践）的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等。

网络报名需扫描上存以上资料报名。

（二）资格审查及面谈

1.网络报名和现场报名的应聘人员，须带报名材料的原件和复印件到现场报名点提交材料审核通过方为报名成功（审核时间2025年3月19日上午09:00-12:00，下午14:00-16:30）。工作人员将对应聘人员进行资格审查、确认，留下①材料原件，其他材料留下复印件原件退回（一式一份，A4纸双面复印并装订）。逾期未进行资格审核的应聘人员视为放弃应聘资格。

资格审核贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

2.面谈。招聘主管部门对应聘人员进行面谈，确定进入面试人员名单。

（三）面试

1.面试时间、地点按应聘人员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方式通知。请参加资格审核及面谈的人员注意保持电话畅通或查收短信。接到面试通知的人员须携带有效二代身份证按相关要求参加面试。未按通知规定参加面试的，视为放弃资格。

2.面试方式：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。

3.面试成绩：满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩保留小数点后两位。

（四）资格复审。对通过面试名单进行资格复审，重点审核报名人员的专业、年龄、学历学位、岗位匹配等有关情况。

（五）签订到岗承诺书。各岗位按应聘人员面试成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1：1比例等额确定签订到岗承诺书人员名单，签订到岗承诺书。

（六）体检。招聘主管部门在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检时间另行通知确定。

（七）考察。体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。体检及考察环节有应聘人员不合格的，可在面试成绩合格的人员中由高到低依次递补。

截至2025年9月30日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员（特殊情况除外），取消进入下一环节资格。

（八）公示。经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。

（九）聘用审批。聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用合同；被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限（试用期包含在协议聘期内）。

本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关规定进行递补。

四、注意事项

1.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。

2.应聘人员须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受优惠待遇。

3.咨询电话：0766-8921883。

4.本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

本招聘公告内容，由市委人才办负责解释。

附件:

1.2025年广东省云浮市“粤聚英才·粤见未来”招聘市级机关事业单位紧缺人才岗位表

2.云浮市机关事业单位紧缺人才报名表

3.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录

中共云浮市委人才工作领导小组办公室

2025年3月4日