中国矿业大学2025年专职辅导员招聘公告(第二批)：11名岗位详情与应聘条件

近日，中国矿业大学发布2025年专职辅导员招聘(第二批)公告，计划招聘专职辅导员11名，详情如下：

一、招聘岗位及数量

本次计划招聘专职辅导员11名，其中须入住男生公寓的辅导员9人，须入住女生公寓的辅导员2人。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.中共党员（含中共预备党员）。拥护中国共产党领导，拥护社会主义；理想信念坚定，政治素质过硬，能够贯彻执行党的路线方针政策。

3.品行端正，廉洁奉公，无违法违纪行为记录。

4.热爱大学生思想政治教育事业，具有较高的政策理论水平、良好的道德品质、强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、调查研究能力、计算机操作和应用能力；具备开展思想政治教育和价值引领工作的能力。

5.在大学本科或研究生学习期间担任主要学生干部或从事学生教育管理工作1年及以上。主要包括：学生党支部书记；班级班长、团支部书记；校学生会、研究生会、社团联合会等主要学生干部；院团委、学生会、研究生会等主要学生干部；兼职辅导员、学生工作助管、辅导员助理等。同时，获得过校级及以上荣誉称号或奖励。

6.身体健康，心理素质良好。

7.普通高校应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历，并于2025年7月31日前取得相应学历和学位证书。国（境）外学历学位须经教育部认证。

8.硕士研究生年龄不超过27周岁（1998年6月30日之后出生），博士研究生年龄不超过32周岁（1993年6月30日之后出生）；有应征入伍经历及参加过研究生支教团、西部计划志愿者等国家基层服务项目的应届毕业生年龄可根据入伍或服务时间相应顺延。

三、招聘程序

（一）报名

报名自公告发布之日开始，截止时间为2025年5月2日17:00。

（二）资格审查

学校对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员。

（三）综合考察

1. 笔试：主要考察应聘人员的写作能力、政策理论水平、分析问题和解决实际问题的能力等，采用闭卷方式进行；

2.基本素质考察：对应聘人员学生干部经历、获奖情况等进行考察评价；

3.心理测试：主要测试应聘人员的心理健康状态和素质能力。

（四）面试和体检

根据综合考察结果,按照不超过1:3的比例从高到低依次确定参加面试和体检人员名单。面试主要考察应聘人员的所需专业知识、业务素质、沟通表达能力等。面试设合格分数线。

（五）综合评定

学校辅导员队伍建设工作领导小组根据招聘条件，结合综合考察、面试成绩、体检结果等进行综合评定，并经会议集体研究择优确定拟聘人选。

（六）政治素质考察

学校对拟聘人选进行政治素质考察。

（七）公示与聘用

学校对拟聘人选进行公示，经公示无异议或不影响聘用的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用协议。

四、时间安排

1.2025年5月2日前，报名。

2.2025年5月9日前，公布资格审查通过名单。

3.2025年5月25日前，综合考察、面试、体检。

4.2025年5月31日前，政治素质考察、确定拟聘人选并公示。

五、有关要求及说明

1.应聘人员须登录中国矿业大学辅导员招聘报名系统进行线上报名（系统开放时间为每天08:30-17:00），按照要求在系统内填写信息并上传“应聘材料”，“应聘材料”上传提交成功视为报名成功。应聘人员须同时将提交报名系统的PDF格式“应聘材料”发送至邮箱fdycumt@163.com，邮件主题为“毕业学校+姓名+报名材料”。

2.应聘人员须按要求如实填写和提供相关材料，如有填报内容不实或提供虚假材料等违规违纪违法行为，一经查实将终止其应聘程序或解除聘用。在规定报到入职日期前未到校报到的，不予聘用。

3.学校在聘用人选前，对于因政治素质考察不合格、公示结果等原因影响聘用导致招聘岗位空缺的，可根据招聘要求与人选情况，在应聘人员中按学校综合评定结果予以递补。