家电企业开高薪抢AI人才 慈溪这场招聘会来了40多名博士

潮新闻 共享联盟•慈溪 陈利群 通讯员 沈益辉 陈梦云 记者 翁云骞

“我对你们企业和招聘岗位很感兴趣，接下来希望我们可以进一步沟通。”2月15日，专程从日本赶回国内并赶到慈溪高层次人才招聘会现场的程博士对同舟国际工程管理有限公司招聘负责人说。双方相谈甚欢，并互留了联系方式。

招聘会现场。通讯员供图

当日，位于慈溪的温州医科大学研究生培养基地（宁波）内，“奔‘甬'而来•在‘慈'等你”2025年慈溪市新春高层次人才专场招聘会上，来自全国各地的44名博士精英汇聚一堂，共赴新春人才盛宴。

为发挥企业引才用才主体作用，慈溪启动实施百家重点企业人才项目（创新平台）全覆盖专项行动。本次招聘会，慈溪精心组织了19家用人单位设摊纳贤，其中17家为重点民营企业，2家为教育机构。用人单位推出了涵盖机械工程师、前沿技术创新、研发工程师等26个优质岗位，需求人数高达85人。招聘会现场，博士们怀揣梦想，满怀期待，渴望在这片充满活力的热土上找到施展才华的舞台。

作为行业领军企业，公牛集团股份有限公司吸引了众多博士的目光。企业推出备受瞩目的AI大模型算法岗——智能家居方向的人员招聘，并开出了年薪50万以上的高薪以及可进入博士后工作站等优厚待遇。从北京赶来的姚博士表示，自己从事智能研究领域，所以对智能家居领域充满兴趣，公牛集团在这个领域有着深厚的积累和创新优势，如果双方洽谈成功，期待加入这个团队共同推动智能家居技术的发展。

采访中了解到，此次参会民营企业中有14家建有博士后工作站，彰显了慈溪企业对高层次人才的重视和渴求。现场，企业纷纷亮出“杀手锏”，以吸引博士们的注意。宁波第二激素厂推出的药物研发、畜牧技术服务、有机合成等岗位，吸引了5名相关专业的博士前来洽谈。该企业研发负责人李伟表示，眼下企业正在开拓大量新业务，博士们在高端技术和创新能力等方面都将对企业带来意想不到的惊喜，希望通过引进高层次人才，进一步提升企业市场竞争力。

现场，来自河南的程博士和同舟招聘负责人交流后激动地说，自己以前创业、就业都在监理公司，这次和监理企业交流后，他们招聘的博士后研究人员比较符合他的期望，有机会他会选择在慈溪创业就业。“我一直致力于隧道、地铁建设领域研究，如果成功携手，当然也期待能够在这片土地上发挥专长，在自己科研领域做出更好成果。”

近年来，慈溪深化推进青年与人才友好城建设，不断优化人才发展环境，加大人才引进力度，为高层次人才提供了广阔的发展空间和平台。“这次恰逢慈溪公开选聘高层次人才，全国各地报名博士多达420余名，有44名博士前来面试，我们借此契机举办高层次人才专场招聘会，为人才和企业搭建沟通桥梁。”慈溪市人社局有关负责人表示，希望通过点对点的洽谈平台，帮助慈溪企业引进更多紧缺的高层次创新型人才。”

据统计，当天高层次人才招聘专场上，进场博士共向企业投出了52份简历。